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夜班连续15个小时
夜班15小时
合法吗
答:
法律分析:不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
包头晶澳
夜班15个小时
怎么上
答:
方法如下:1、
连续
上
15个小时
的
夜班
,这需要员工具备较高的身体素质和心理素质,以及较强的适应能力。2、采取两班倒的方式,即每隔一个星期或两个星期进行一次班次调整,让员工有足够的休息时间。3、根据生产计划和订单需求,合理安排员工的工作时间,尽量避免长时间连续工作。4、提供相应的补贴和福利,如...
倒班
夜班连续
工作
15小时
属于疲劳作业么?
答:
连续工作15个小时
当然算做疲劳作业了呀,你可以向劳动局反映一下 ,然后劳动局会进行罚款的呀,当然了,你可能被找个借口开除了。
我从事体力劳动,每天工作
15个小时
,还是
夜班
。我不知道时间久了,我会...
答:
楼主你好,百度知道用户“黄意诚”很高兴为您解答,每天工作
15个小时
,体力劳动,还是
夜班
,这样是很危险的,会有过度劳累猝死的可能性。虽然薪水客观,但是还是不要做,毕竟是拿生命在换钱,建议换一份工作。希望我的回答能让你满意,如果有问题请继续追问,满意请采纳,您的采纳是我回答知道的动力!
我
连续
上
夜班十五个小时
,劳动法怎么规定的?
答:
但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同,即平均每日工作不超过8
小时
,平均每周工作时间不超过40小时。《关于职工工作时间有关问题的复函》中规定,对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位,劳动者每日
连续
工作时间不得超过11小时,而且每周至少休息一天。
...白班8小时,
夜班15小时
,单位说下夜班算休息,这么上班违法吗?_百度...
答:
从一个月总的上班时间来看,是超过国家规定时间了。如果工资里面有加班工资的话就不算违法,因为给了加班费了。但是,工资里面没有注明有加班工资的话,这个就算违法了,违反的是劳动法。你可以去劳动部门投诉的,要求补发加班工资。其实说起来,现在好多企业都这样搞。企业也难啊!努力降低成本,好有竞争...
我
连续
上
夜班十五个小时
,劳动法怎么规定的?
答:
一、新劳动法对
夜班
的规定 新劳动法只对工作时间进行了明确规定,并未对夜班有相关规定,但是我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业,夜班工作的时间应比日班少一两
个小时
,并发给夜班津贴。根据你反映的情况,你有权要求厂方按照国家规定缩短工作时间,并发放相应的津贴。二、新劳动法对劳动者...
夜班
上
15个小时
上一休一单位违法吗?
答:
总体加起来的话时间是没有超的,但还是不正常的,因为这个加班时间实在太长了,有可能会影响员工的身心健康。
我是做酒店楼层的,长期
夜班
,每天工作
15个小时
,慢慢的突然感觉厌烦了,莫 ...
答:
慢慢的突然感觉厌烦了,莫名其妙的很累,可能是职业病
夜班
工作14
个小时
合法吗
答:
法律分析:在中国,根据《劳动法》,每日工作时间一般不得超过8
小时
,平均每周工作时间不得超过44小时。因此,安排员工
连续
工作14小时违反了法律规定。加班工作必须经过员工同意,并且加班时间、报酬都有明确的法律要求。一般而言,每日加班不得超过3小时,特殊情况下每日不得超过3小时,且每月总加班时间不得...
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