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大学生就业权益纠纷
大学生就业权益
被侵害应如何处理
答:
由于没有工伤保险,是不享受工伤待遇的,所以实习生与单位可以约定一定的金额或补助,防止出现了问题后自己的
权益
得不到保障。4实习生在实习期中所产生的知识产权归属的协定。5发生
纠纷
的处理。可友好协商或者诉讼的处理方式。 纸质的劳动合同,是法律上劳动者证明自己与用人单位存在劳动关系最有力的证据,...
试论毕业生在
就业
过程中如何保护自身
权益
答:
三,口头承诺应写进备注 90%以上的毕业
生就业
三方协议中的备注栏全是空白。他说,由姿大于缺乏社会经验和法律知识,很多毕业生因为急于就业而相信用人单位的一些口头承诺,常常在到岗以后与单位发生
纠纷
。毕业生们一定注意充分利用好就业协议的备注栏,尽量将单位的承诺,如休假,住房补贴,解决户口,保险等...
大学生
如何维护自己的
就业权益
答:
大学生就业相关的5部法律法规 大学毕业生就业相关的主要法律法规有:《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动
争议
调解仲裁法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。
大学生就业权益
自我保护的“五意识”大学生就业权益自我保护应具有:法律意识、契约意识、维权意识、证据意识和诚信意识。...
大学生
在求职过程中,
权利
受到侵害时,有哪些求助渠道?
答:
大学生
在求职过程中,
权利
受到侵害时,可以求助的渠道如下:1、可以通过协商;2、向劳动行政部门投诉;3、申请劳动仲裁等方面维护自己的
权益
。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
争议
,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的如下:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变...
大学生就业权益
如何保障?
答:
大学生
的
就业权益
有:自主选择权,平等就业权,知情权,违约求偿权。1、自主选择权:大学生有权根据自己的兴趣、能力和职业规划,自主选择适合自己的职业和工作单位。在就业过程中,他们有权拒绝任何单位或个人的强迫、欺诈或歧视,自主决定自己的职业发展和方向。2、平等就业权:大学生在就业过程中应享有...
如何维护
大学生就业权益
?
答:
一、
大学生就业权益
维护:1. 法律意识和权益意识的培养:大学生应增强法律意识,了解相关法律法规,包括劳动法、就业促进法等,以便更好地维护自身合法权益。学校可开设相关课程或讲座,提高学生的法律素养,使其了解自身权益和应对就业中可能面临的问题。2. 加强就业指导和服务:学校和就业指导中心可以提供...
谈谈
大学
毕业生在
就业
过程中如何保护自己的合法
权益
答:
谈谈
大学
毕业生在
就业
过程中如何保护自己的合法
权益
1.了解劳动法律法规首先,大学毕业生需要了解劳动法律法规,特别是关于劳动合同、工资待遇、社会保险等方面的规定。只有了解了相关法律法规,才能更好地保护自己的权益。2.签订合同在就业过程中,一定要与用人单位签订正式的劳动合同。合同中应明确工作内容、...
大学生
应如何维护自己的
就业权益
答:
大学生
应如何维护自己的
就业权益
介绍如下:一防黑中介。“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名,向求职者收取高额中介费,却找借口拖延或直接不履行合同。凡是在求职中遇到此类情况,应立即求助当地劳动监察部门或公安机关,拒绝支付相关费用。二防乱收费。“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取...
大学生就业
如何维护
权益
答:
毕业生要能真正有效地做到就业权益的自我保护,必须牢固树立以下“五种意识”:法律意识,契约意识,维权意识,证据意识,诚信意识。
大学生就业权益
的保护是一个系统工程,我们在强调从法律和制度层面营造一个良好的背景和氛围的同时,也必须加强对于毕业生就业权益自我保护的指导和教育,这种指导和教育必须贯穿...
大学生
在
就业
过程中如何保护自身合法
权益
答:
大学生
在
就业
过程中面临各种问题和风险,需要注意保护自身的合法
权益
。以下是几点建议:1.了解劳动法律法规:在就业前,应该了解相关的劳动法律法规,了解自己的
权利
和义务。例如,劳动合同、工资、加班、休假、社保等方面的法律规定,以及相关的维权途径。2.认真阅读劳动合同:在签署劳动合同前,应认真阅读...
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