00问答网
所有问题
当前搜索:
大学生被欠薪劳动局不管吗
老板
拖欠工资劳动局不管
答:
法律主观:劳动局负责的是行政监管
。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去 劳动人事争议 院申请仲裁,和打官司一个意思。 《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾...
拖欠实习生工资怎么办,给
劳动局
打电话说
不管
答:
1、你的情况属于勤工俭学,按劳动合同法的有关规定可以不签劳动合同,但劳动所得是受法律保护的,应该依法索取
。2、最简单的办法是投诉到当地劳动执法监察大队,公司的行为属于恶意拖欠工资,执法部门会进行监督检查并责令纠正的。3、最有效的办法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),聘裁决...
被拖欠工资
了 去
劳动局
有用吗
答:
用人单位无故拖欠工资,劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报是有用的
,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
拖欠工资
去
劳动局
投诉有用吗
答:
拖欠工资找劳动局是有用的
。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
拖欠工资
两千多块钱
劳动局
管么?
答:
你好,
用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动局,劳动监察大队投诉举报
。劳动监察大队会责令单位限期支付工资,逾期不支付,责令单位向劳动者支付赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)...
欠薪
三年以上
劳动局
还管吗
答:
法律分析:1、
劳动局不管
债务纠纷。2、可以到法院起诉,但三年了有可能超过诉讼时效,建议咨询律师后在考虑是否起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
欠薪
两年
劳动局
还管吗
答:
法律分析:
欠薪
两年
劳动局不管
。可以向法院提出诉讼,可以由法院调解或判决去执行。民事诉讼,是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求,人民法院在双方当事人 和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和裁判民事争议的程序和制度。可以保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律...
劳务合同
拖欠工资
去
劳动局
有用吗
答:
有用。 公司不给发工资可以找
劳动局
。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。 在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有权...
公司
欠工资
不给,去
劳动局
也解决不了
答:
劳动
监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
拖欠工资劳动局
一般怎么处理方法
答:
拖欠工资劳动局
一般处理方法如下:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动监察大队不管大学生
劳动监察大队不给解决问题怎么办
劳动局管不管学生的劳动纠纷
拖欠大学生工资不给怎么办
欠薪三年以上劳动局还管吗
单位怕劳动监察大队吗
工资拖欠三年了劳动局还管不
讨要工资最快最狠的方法
不发工资劳动局管吗