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大工厂玩手机一般罚多少钱
我在
工厂
,因上班
玩手机
被
罚款罚
了
500
,这违法吗?何况我一天班才100多...
答:
在工厂,
因上班玩手机被罚款罚了500
,这可能也是厂规我认为不违法,上班本该就不能玩手机的,一天班100多干不着可以不干,不满也不能玩手机!
工厂
厂规规定因为上班
玩手机
每次
罚款100元
,这算是违法吗?
答:
工厂
不是执法主体,任意罚款肯定违法。一、用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行
罚款处罚
的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定,
罚款是
行政处罚的种类之一...
在
工厂
因
玩手机
被
罚款罚
500这违法吗?何况我们一天班才100多。_百度知 ...
答:
四、就本案而言,
罚五十元以下为宜,至多也不应超过一百元
,超过当日工资不当。过度处罚是假故胡为,涉嫌侵犯劳动者的依法获得劳动报酬权。你可将我的解答让你的主管看看,请求纠正,不纠正的可以申请劳动仲裁。
为什么
工厂
做同样工作领头的只说我呢?
答:
为了管控工人,让员工遵守工厂的规章制度,工厂推出了一系列罚款制度:迟到早退罚一百,抽烟罚两百,
玩手机罚两百等
。最近某工厂员工小刚因为线上事情做完了,偷偷在厕所抽了支烟,被小组长发现了。扣了两百,怒怼小组长,因为平时他看不惯小组长仗着老板是自己的舅舅,经常在产线骂人,所以平时他都不理...
在
工厂
可以
玩手机
吗
答:
但是最为业务员,手机是时刻不能离开身边的,什么都可以丢,就是不能丢了手机。
然而最近一个老板却因为自己员工玩手机被主管罚200元
。员工当时就不高兴了,直接提出离职。但是随后公司几个重点项目都跟着掉了,客户流失,跟着业务员去了对手公司。说实话,其实正常人都不愿意上班玩手机,天天...
我上班
玩手机
厂里罚我1000元按劳动法怎么处理
罚款
扣我加班费合理吗_百...
答:
上班
玩手机
厂里罚1000元
罚款
扣加班费不合理。法律分析
工厂
无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
电子厂上班,因
玩手机
被
罚
200元,合法吗?
答:
电子厂肯定有这方面规定的,有些厂都不让带手机进去,肯定也不让上班时间
玩手机
了。这个
罚款
还能接受吧,下次注意点就是了,好好工作才行。
公司不让在
玩手机
,然后我玩了一次,被厂里
罚款
2000并开除?
答:
这个
处罚
就是违法了!并且十分过分,一个工资多少?
罚款
就2000,按这比例,就算总监级别的薪酬也都
要
骂人的。公司的规章制度你违法,理应处罚。但是这个力度,绝对违反了劳动法!并且,我甚至可以怀疑,这家
工厂
是否以克扣职工薪酬来维持运营的。如果是的话,直接可以取缔了。简直无法无天!按照这节奏,天天...
打工一天工资六十老板规定耍一次
手机
扣五十违法吗?
答:
当然违法,不能随便扣工资,奖金可以喽。
大家工作可以
玩手机
吗
答:
一、各部门主管
要
做到以身作责,如发现班、组长以上人员在上班时间
玩手机
和做与工作无关的事情,每次扣罚50元。二、如发现员工在上班期间玩手机和做与工作无关的事情,每次扣罚30元,所属部门主管将负连带责任,每人次分别扣罚班组长10元、主任20元、经理30元。三、各部门要切实加强对本部门员工的...
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