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好人为什么不能当领导
好人为什么不能当
大官
答:
不够心狠手辣,
不能
趋炎附势,欺软怕硬
从古到今
为什么
总是小人能当官,而
好人
当官有的却当不长久呢?
答:
小人会刷心机,会违背内心和社会原则,为了目的
不
择手段。所以会讨好上司,心里的还有物质的都会让
领导
满意。而
好人
总会坚持自己的原则,所以不会讨领导欢心。所以当不长久。
为什么
太能干的人
不能当
大
领导
答:
对一个老总来讲,
不
做事不是偷懒,因为你做的事情太多了。你专做人家看不见的事情,不要去做看得见的事情。你要
做什么
呢?你要看一看,你的下属
怎么
突然间有块劳力士表,你就应该很奇怪,这才是你的事。中国人控制是全面无形的控制。很多老总看到一个下属戴了一块劳力士表,就觉得很奇怪,“他怎么...
很多人明明很努力,
为什么
却依旧
不适合当领导
呢?问题的关键在哪里?_百 ...
答:
因为人的天性都是懒,人的天性就是,
不
是自己的事情,不会那么高标准的去完成的。较真的人其实是在跟人的天性作斗争,所以往往会失去人心。而一个人想
成为领导
,没有人性的支持,是
什么
都干不成的。有个故事讲的就是这个道理,惠子在魏国当相国,他的好朋友庄子去拜访他,两人相谈甚欢,但是惠子...
好人
,
为什么做不
了好
领导
答:
好人
与好领导是两回事。要求不一。
好人
只有具备优秀的领导素质才能
成为
好领导。而且对好人与好领导的评价者也
不
同。好人,只要与他熟的人都可主观判断,而且各人标准眼光都不同。而好领导是他的被
领导者
的普遍认定。
为什么
说真正的
好人
在职场上都混不长?
答:
他弟和他弟媳,
什么
都
不做
,但是哄得老太太晕晕乎乎的。第二,会哭的孩子有奶吃。闺蜜的老公,属于那种自己再苦,也不愿意在别人面前诉苦的要强的人。而他弟,恰恰相反:什么好处都不放过,能争到一点利益绝不放弃。事实上,在职场上这种事情很多。有的人,默默做贡献,从不到
领导
那里邀功,从不提...
一个人心太善良注定不会当老板吗?
答:
并不是善良的人
不能当领导
,而是当领导不能做老
好人
。没有原则地与人为善,员工违反了劳动纪律,也睁只眼闭只眼不不闻不问的话,团队是带不好的,也不会有
什么
执行力。经理批评你,既是职责所在,也是为了你好!什么叫管理?管理其实就是无情的制度+绝情的考核+有情的沟通。管人,一定要靠制度...
为什么
越是尽职尽责、任劳任怨的
好人
,越不容易升职加薪呢?
答:
因为职场里的人非常多,如果只是任劳任怨的话,
领导
很难会看到你的表现和能力。
职场上,越踏实工作的人,越
不能当领导
,这是
为何
?
答:
踏实能干的大多
不适合当领导
,不会管人也拉不下面子,安排工作力度不够,下面个别人提出一些不同意见都不知道
怎么
处理了。反而圆滑会偷懒的更适合,老实人玩不转就会老请示领导,领导最烦的就是手下大小事都请示他,感觉连这点小事都解决不了还要你干啥。出现你说的踏实勤奋工作却当不了领导的情况,...
为什么
有些人工作能力很强,但就是
不适合当领导
?
答:
为什么
有些人工作能力很强,但就是
不适合当领导
?因为有的人不善于沟通,不懂得管理。真正的强者非常低调的,在工作场所有自我意识。企业需要的各类人才非常丰富。这里人才济济,作为员工的下属,无论他们的能力有多强,都有更强的人。许多能力很强的人
无法做领导
,企业毕竟是一个集体,个人的重要性不...
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