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如何理解企业管理的五大职能
管理的五大职能
答:
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划职能 在制定计划时,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,从而有利于企业的发展。2、组织职能 组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分...
管理
学
五大职能
之间的关系?
答:
法国管理学家法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能:1、计划
:管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。2、组织:就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、资本和人员,并作合理安排。3、指挥:通过指挥的作用,使本单位的所有人实现有效...
论述
管理的五个基本职能
及其主要含义
答:
管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能
。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:指...
企业管理的五大
基本
职能
答:
1、
决策
决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。2、计划 计划就是确定组织未...
管理的五大职能
答:
5大管理基本职能是指:计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划:计划既要求有着眼于长远的长期计划,也要有能够立即执行的短期计划。2、组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。3、指挥:指挥是通过统一的调度、指令等,让企业各项运转能够正常高效,从而实现公司的目标。4、协调:...
什么是
管理五大职能
?
答:
(1)计划。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力的一种领导艺术。(4)协调。即调动一切可以联合的力量来实现组织目标,使事情和行动都有合适的比例,使
企业的
一切工作都和谐进行并且相互配合。(5)控制。即...
管理
学
五大职能
答:
管理的五大职能:
计划、组织、指挥、协调和控制
。五大管理职能是由管理学家法约尔提出,主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能,经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。分别是:(1)计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。(2)组织就是建立企业...
管理的五大
基本
职能
是什么
答:
管理的5大
基本
职能
是:计划、组织、指挥、控制和预测。一、计划 管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。1、统一性:每个活动不仅要有总体的计划,还要有具体的计划,不仅要有前面的计划,还要有后续的计划。2、连续性:不仅有长期计划,还有短期计划。3、灵活性:...
企业管理的
基本
五大职能
答:
管理者的五项基本职能包括:1、计划工作 2、组织工作 3、人员配备工作 4、指导与领导工作 5、控制工作 从性质上来讲,
计划职能
属于决策性职能,组织职能、人员配备职能、指导与领导职能属于执行性职能,而控制职能则属于保证性职能。而从地位上看,计划职能是管理职能中的首要职能,它作为一条主线,贯穿...
管理的五大职能
答:
管理的5大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。计划:管理意味着要着眼于未来,预见未来可能的发展趋势,预见公司可能有的机遇,然后根据公司所拥有的人、财、物等一系列资源,制定出公司或者所管理部门下一步的行动计划。组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。在这一部分,...
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