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如何理解能力陷阱
《
能力陷阱
》《反脆弱》
答:
1.经常从想成为什么人开始思考,会成为一种陷阱。(陷阱的产生)从现在的优势、认知出发,会被限定。我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。
做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做
。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷...
听樊登讲《
能力陷阱
》有感
答:
那么最好的方式就是看看别人(优秀的领导者)怎么做
,学习优秀的领导者所具有的领导特征和打造自己领导影响力,自己先去做,出现问题慢慢的去改变。这也是避免三个陷阱的核心:先做再去思考。第二是人际关系陷阱 说到这个人际关系,我不知道大家没有这样的体会:只愿意和自己亲近的人,感觉想法相识的人...
《
能力陷阱
》读后感
答:
《能力陷阱》强调“由内而外”的改变,提升自己的外在表现力
,如果想遇见更优秀的自己,需要先行动起来,在行动中发现自己,再思考自己想成为什么样的人,并在新位置中成就自己。 改变自己并遇见更优秀的自己有三大方法,具体如下: 方法一:重新定义你的工作 要像领导者一样做事,第一步就需要重新定义你的工作,那应该把...
《
能力陷阱
》你最擅长的部分,也许正是你失败的罪魁祸首
答:
在不同的环境中,让自己有不同的能力,这种能力也可以叫“随机应变”
,本质是要突破自己的原有思维,不要限定在一种风格里,也不要被过去的经验局限了自己广阔的发展可能。传统想法认为,40岁是一个人生已经被定型的年龄。可是,不要忘记《能力陷阱》告诉我们,不要被自己的固有能力所局限。 所谓中年...
书评《
能力陷阱
》
答:
能力陷阱指的是我们擅长做某件事情,久而久之就偏向于一直做这样的事情
,那么这方面的能力得到不断增强,其他方面的能力没有得到相应锻炼,逐渐退化。解决这个问题的方法是我们需要通过由外向内原则,通过行动来改变思想,同时扩建人际关系网络。领导者在做改变之时,初始思想较为改变,通过让领导者改变他们...
读书笔记《
能力陷阱
》
答:
怎么
突破
能力陷阱
?一共分三步:第一步叫作重新定义你的工作,第二步叫作重建你的人际网络,第三步改变你做事的方法。第一、重新定义工作。
如何
避免能力陷阱非常重要的一件事就是,你要意识到一个人做自己擅长的事,会像毒品一样地上瘾。当一个人陷入到这种底层需求当中的时候,你会发现他深深地被能力陷阱给套牢了...
读《
能力陷阱
》,学“
如何
规避人生三种陷阱”
答:
是的,要想规避
能力陷阱
,我们首先要做的是就是改变自己的思维方式,并且走出自己的舒适区。对的,我们不是只能做这个,不能做那个;我们也不是只能在一个方面优秀,其他方面不行。其实,只要用心学习,即使不擅长的事情,也一样可以做得很好。其次,我们要学会做一些"有远见"的事情。我们要敢于说出自己...
《
能力陷阱
》:我们往往被自己的优势和最擅长的技能禁锢住了
答:
跳出“
能力陷阱
”的关键, 不是关心我们已经做了什么,而是想想我们还不知道什么 。 那么,到底是先设定目标再行动,还是“先行动、再思考”?这本颠覆认知的书告诉我们要“ 先行动、再思考 ”。 只有改变做事的方法,...
真正聪明的人,都会避开这4个思维
陷阱
答:
能力陷阱
拖累你的,恰恰是你擅长的事。能力是优势,也是陷阱。简单来说就是: 当你由新手变成熟练工后,便会习惯性地按套路行事,慢慢丧失了继续学习的动力。人们容易沉迷于做自己最擅长的事,做擅长的事让我们有更多的成就感,更何况它还很可能,是我们过去取得成功的关键。而在工作中,那些自己不...
《
能力陷阱
》
答:
这本书讲解了我们生活中的三个方面的陷阱以及对应的三个解决方法。第一步叫作重新定义你的工作;第二步叫作重建你的人际网络;第三步改变你做事的方法。今天先分享第一部分,后续明天再更……首先
怎么样
重新定义工作。你知道
如何
避免
能力陷阱
非常重要的一件事,就是你要意识到一个人做自己擅长的事,...
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