00问答网
所有问题
当前搜索:
如果领导老是说你做的不好
领导总是
背着你
说你的不好
,是什么意思?该如何与他沟通?
答:
如果领导总是
在背后
说你
的坏话,那么他对你肯定是有意见,或者说对你并不重视才会这么说。所以最好不要接,跟他产生冲突。应该通过自己的努力
做好
本职工作,用来证明自己。要知道既然这个消息能够被你得到,就说明他是在跟别人谈论你的时候谈到了你
的不好
之处。但是却并没有当面指正你,说明跟你的关...
甲方
领导说你的
员工
做的不好
怎么回复?
答:
表达谅解并道歉:表示理解并且道歉,向甲方领导传递出积极的信号,即你重视甲方
领导的
反馈,并愿意主动采取行动改进工作。提供解决方案:你可以根据甲方领导的反馈和对员工工作的要求,提出相应的解决方案,表明你已经认识到问题的严重性并有意愿采取行动改进工作。与甲方领导沟通协商:你可以与甲方领导进行沟通...
上司
喜欢当面指出我
的不
足,让我很尴尬,我该怎样跟他相处?
答:
太强了吧,
领导
正在火头上,弄
不好
就引来更大的麻烦。我处理的经验是,不顶嘴、不解释,也不点头哈腰、低三下四,保持无表情状态,可做思考状,让领导觉得你在反省自己的问题,火气发完了,领导走了,趁热打铁,赶紧挽回影响。比如说,当时
你的
下属在身边,你要跟他说:“这件事我们没有做错,你明...
为什么我做事
总不好
。
领导总说
我,怎么办
答:
一是个人不够优秀。正如开头小张那样,工作不讲究方法,
领导
想尽快了解业务进展情况,显然给他提供一张图表要比单纯的文字汇报,效果要好很多。换句话,工作勤恳只是一种工作态度,与工作实绩并不完全相同。好态度,并不一定能带来好结果。二是自身冒犯领导。领导也是人,也有个人的喜怒哀乐。当然,更有个...
如果你
工作了五个月,结果
总是
感觉被
领导说
来说去。
经常
觉得你做事
做不
...
答:
这并不是因为老实或者不老实的问题,可能是你的工作能力和处事的方法有问题,你应该
好好
的检讨一下自己。你才刚刚工作5个月,
领导如果
真的说来说去是针对
你的
,那你肯定在工作
当
中是有问题的。
我对待工作都是认真负责的态度,可
领导
就是觉得
你做
得
不好
,我该怎么办...
答:
如果
你个
领导不
喜欢你(不管是他个人情绪不喜欢你,还是你碍着他的利益)都会对你横挑鼻子竖挑眼,给你找茬,穿小鞋。如是为了工作本身一定一定要搞清楚用户需求,不然
你做
得再
好不
是客户要的,也卖不出去。如果只是语言上回击大可不必,不仅显得你幼稚,还没没风度。不妨学习马云,当初去应聘别人嫌他...
如果你的
工作尽力了但是
老板
却
总是
嫌弃
你做的不好
,你会辞职吗?
答:
针对你,那你可以跟老板谈谈。看看是
不
是自己有什么不对的,有什么改进的,如果老板敷衍你,说明你在公司应该呆下去什么什么发展了,直接辞职吧。其实,在职场,
如果老板总是
挑刺,这就是一个改进的信号,这个信号可以让自己反省, 反思自己的工作方式,给自己一点时间,
做好
复盘,总结,然后做决定。
如果
你们
领导老是说你
工作
不好
,一共说过你五次,每次两三个小时,而你...
答:
取决于你的心态,能忍受、无更合适的的去处,吃饭很重要,先待着。否则你得辞职去充电。工作好坏与个人的能力有关,能力欠缺的在哪都不容易干好,得学会自省,总结。
老板总是
觉得我
做的不
够好,但是我对比上任已经做的够好了。这属于压榨...
答:
3、没有格局的老板 我们
说的
“老板小气”,其实是一种格局,我们也反对大手大脚,该花的钱要花,该节约的还是要节约的。没有格局的老板是缺乏气量的,不能容忍员工的错误,对员工要求苛刻,也是不愿意付出的,只要求员工付出。即使公司赚了钱,也不会同员工分享,
如果你的老板是
这样的,是没有出头之...
我27岁,人比较老实,最近2个月,
领导说
我做事很马虎,粗心大意,思路混乱...
答:
做到了这一层级你会讨人喜欢,你永远不会缺少朋友,而且是真心朋友;第三个层级,难度就更高了,是完全目的性地去做人,比如因为某种工作关系你必须与某些人搞好关系,但是对你来说与这些人交往根本不是出于自己的情感需要甚至对极个别人还有排斥感,但是你能让他们心甘情愿出手相助,你就成功了,这就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
当领导说你工作做得不好
领导总说我这不好那不好
领导总是说你工作不好
当领导一直说你做不好怎么办
总是被领导嫌弃事情做不好
领导说我工作干不好怎么办
领导说自己工作不到位
领导背后说你做得不好
领导为什么说我干得不好