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宫外孕手术后休假有工资吗
广东劳动法规定
宫外孕后休假
多少天,不扣
工资
答:
女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,
给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者,给予四十二天产假
。产假期间,工资照发。
宫外孕
生育津贴一般能拿多少
答:
一、
宫外孕
生育津贴一般有多少钱 1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育
手术
时用人单位上年度职工月平均
工资
除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。 2、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的...
宫外孕手术
算不算带薪
休假
答:
如果你没有缴纳生育保险,产假工资就由用人单位 如果已经缴纳过生育保险,产假期间就可以享受生育津贴
,也等于说是产假工资,是由生育保险基金支付。
宫外孕手术
不仅能报销
还有
生育津贴?
答:
法律分析:宫外孕属于生育并发症中的异位妊娠,
生育保险可以报销,也可以领取生育津贴
。报销方法是按基本医疗保险的方法报销。医保经办机构的要求提供结婚证明等相关材料,如果违反了有关法律法规,不能提供结婚证等材料的,宫外孕手术费用不予报销。宫外孕手术终止妊娠,属于人工流产,也是流产的一种,根据相关...
老婆
宫外孕
做
手术
老公陪,按深圳的劳动法老公有没
有工资
领
答:
宫外孕做手术属于流产,
女方可以享受产假(怀孕不满四个月流产的产假15天
,怀孕满四个月流产的产假42天)。男方没有陪产假,全国都没有。男方陪产假是正常分娩才可以享受的。所以,男方只能请带薪年休假或者事假,带薪年休假是有工资的(不扣工资),事假没有工资。
宫外孕
如何领取生育津贴
答:
法律分析:1、女职工正常生育的检查费、接生费、
手术
费、治疗费、住院费和药费,实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假
工资
,党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用,女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。...
宫外孕
可以申请生育津贴吗
答:
一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育
手术休假
;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
异位妊娠有
生育津贴吗
答:
各地政策略有不同,但是大的方向是只要您生育的第二个小孩属于计划内生育,或者用白话讲就是"有指标"那麽就可以享受待遇。如果是
宫外孕
的情况一般是不能够保全孩子,所以建议积极决定微创
手术
的,考量宫外孕是有风险的,一般需要有多住院仔细观察调养仔细观察几天,同时建议在饮食方面还是不要吃极冷的,注意...
宫外孕
生育险能报销吗
答:
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育
手术休假
;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
宫外孕
享受生育险吗
答:
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育
手术休假
;(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
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