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富士康旷工自离有工资嘛
富士康自离
不办手续发
工资
没
答:
发工资。根据法律分析,
劳动者自离的,有工资
。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续,也可以正常发放工资。
富士康自离工资
多久到账
答:
2:富士康规定连续旷工3天算自离,一个月旷工5天也算自离。
如果是自离是可以拿到工资的
。也就是说你干多久,干到哪一天,就算多少天的钱。3:一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上,也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。4:如果是以后不来这边工作,可以把公积金...
富士康
可以
自离
吗 自离会扣
工资
吗
答:
1、如果你准备好
自离
,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康
规定:连续
旷工
三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
在
富士康自离
没办手续
有工资
吗
答:
法律分析:富士康自离有工资
,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、...
富士康自离
不办手续会发钱吗
答:
富士康自离
不办手续会发
工资
,但是可能会影响你下次进富士康。
富士康自离有
什么后果
答:
旷工
处理,会被除名。
富士康自离
不办手续的后果是用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名,自离是没
有工资
的,也不会再发工资。自离没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。
富士康旷工
三天
自动离职有工资
吗
答:
一、
旷工
3天算
自动离职还有工资
吗矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。华律网双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
富士康
干了三天
自离
了
有工资
吗
答:
旷工
和
自动离职
不影响
工资
发放,办理离职手续时工资、经济补偿必须一次性结清,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
富士康旷工
三天
自动离职有工资
吗
答:
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
新郑
富士康旷工
三天
自离
是不是会收到自离通知短信,跑自离单就
有工资
?麻...
答:
很高兴为你解答 当你收到短信后就可以去跑
自离
单了。单跑完是会给
工资
的。这个不用担心。只是每个事业群结算时间不一样,有的是跑单完7天内结算,有的是发薪日结算。
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