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对工伤认定不服的救济途径
对工伤认定不服的救济途径
答:
法律分析:前对工伤认定结果不服的救济方式主要有两种方式:一是行政复议;二是行政诉讼
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方...
工伤的救济途径
有哪些
答:
工伤的救济途径:
由用人单位或职工及其近亲属
,在规定的时间期限内向社会保险行政部门申请工伤认定,若对工伤认定结论不服的,
可以依法申请行政复议
,也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
工伤行政复议
和行政诉讼的区别
答:
工伤行政复议和行政诉讼是两种针对工伤认定结果或相关行政行为的不同救济途径
,它们在程序、审查范围、法律效力等方面存在显著区别。一、工伤行政复议 工伤行政复议是指工伤职工或其近亲属、用人单位对工伤认定机构作出的工伤认定决定不服,向作出工伤认定决定的工伤认定机构或其上级行政机关提出复查请求,由受理...
工伤认定的救济
有什么
答:
目前对工伤认定结果不服的救济方式主要有两种方式:一是行政复议。二是行政诉讼
。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
对工伤认定不服的救济
有哪些
答:
对工伤认定不服的救济途径有下列两种:
一、行政复议
。申请人可以是用人单位、受伤职工或直系亲属、工会组织。二、
行政诉讼
。《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定...
工伤认定的救济
有哪些
答:
因
工伤
发生的劳动争议
的救济
方法有:1.可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁裁决
不服的
,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《中华人民共和国劳动法...
对工伤认定
结果
不服的救济途径
究竟有哪些?
答:
回答:
可以申请行政复议
,也可以直接提起
行政诉讼
。 《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其...
单位
对工伤认定不服
没有提起
行政复议
5个月了提起行政诉讼职工可以申请仲 ...
答:
工伤认定是人社局行政行为,对人社局工伤认定决定不服,
救济途径是行政复议和行政诉讼
。根据《行政诉讼法》规定,用人单位对工伤认定决定不服,没有申请行政复议,在六个月内提起行政诉讼,符合法律规定。工伤认定不是劳动争议,仲裁委无权受理。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者...
私企
工伤
怎么解决
答:
经劳动保障行政部门认定为工伤的员工,将享受工伤保险待遇。待遇包括医疗费用报销、工伤津贴、伤残补助金等。具体待遇标准依据《工伤保险条例》及相关规定执行。同时,企业应根据实际情况,为员工提供必要的康复治疗和职业培训等帮助。三、纠纷处理与法律
救济
如员工与企业就
工伤认定
、待遇等问题发生纠纷,可通过...
对工伤认定
结果
不服
怎么办
答:
劳动者在工作中受伤之后,可以申请 工伤认定 。但如果对工伤认定结果不服怎么办我们有哪些救济途径很多劳动者对于工伤认定方面的法律都不了解。现在我将在下面的文章中为您详细的介绍。 对工伤认定结果不服怎么办: (一)
行政复议
: (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。 (2)...
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