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小公司不给员工买社保违法吗
私人
公司不交社保违法
的吗
答:
私人公司不交社保违法
。用人单位有义务为员工缴纳社会保险。公司未按规定交纳社保属于违法行为。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。员工转正后,公司应及时办理社保手续,确保社会保障权益。公司若拒不缴纳社保,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。社保的基本功能:1、养老保险:...
小公司不给员工买社保违法吗
答:
法律分析:违法
。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。法律依据...
小公司不交社保违法吗
答:
公司不给员工买社保是不合法的
。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,...
公司不给员工购买社会保险违法吗
答:
2、实际上,
公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法
,因为根据法律规定,只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试用期限被包括在劳动合同期限内,在试用期不交、过后补交社保都是违法的。3、即使说是员工要求不必购买的,工作单位也不能免责。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会...
公司不交社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的
,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出...
为什么很多
小公司
和工厂都没有
给员工买社保
。为什么
合法
答:
很多
小公司
和工厂都没有
给员工买社保
,这其实是
违法
的行为,只是因为员工的法律意识相对薄弱,没有意识到这些是属于违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在...
用人单位
不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:
公司不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司没
有
给员工买社保
,属于
违法吗
?
答:
公司不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
公司不给员工交社保违法吗
答:
用人单位
不给员工购买社保
的,属于
违法
行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决,与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保,如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
请问
公司不给工人买
保险是
违法
的吗?谢谢
答:
单位
不给员工买
保险是
违法
的。法律规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。法律分析社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的,支付加班工资也是...
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