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小公司真不能去
为什么有人说“千万不要去
小公司
上班”?
答:
第一:都特别容易出现问题,无法长期工作。
小公司
一般都是刚刚起步状态,公司的决策人一般都会没有经验,而且在决策问题的时候往往出现问题,经营困难,有时候还会出现工资拖欠问题,为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。第二:没有正常的作息时间,很累。小公司因为刚刚起步,需要经营和维护的客户有...
有人说,千万不要去
小公司
上班,原因是什么?
答:
毕业后千万不要去
小公司
上班,能创业成功的概率,相当于零。到最后你会发现,除了工作以外,后勤是你的工作,销售是你的工作,文职是你的工作,等等,都是你的工作。待遇呢?干得了也就基本工资,无任何保险,劳动法不适用,干不了就扣工资,压榨你骨头不剩。不要听给你描绘的蓝图,说白了就是不给...
为什么有人说“千万不要去
小公司
上班”
答:
首先,
小公司
与大公司相比,肯定是不太稳定的,可能招聘的时候前景特别好,等你入职过了实习期,公司开不出来工资了,这是完全可能得,因为小公司每年的营业额比较少,所以市场上的一点波动或者决策者的一个错误举动都会给小公司带来很大的影响,相反大公司会好一些,如果确实市场不景气,小公司一两个月...
有人说“千万不要去
小公司
上班”,这是为什么?
答:
这是因为员工在
小公司
上班要做很多的事情,而且小公司的福利待遇也不好。员工在这样的公司上班也不是很有保障。选择在什么样的公司上班,这跟自己的发展会息息相关。在求职的时候,很多人都不想去小公司工作。过来人也是这样告诉晚辈的。这是因为在小公司上班有很多的不好之处。小公司的岗位职责划分不...
为什么有人说“千万不要去
小公司
上班”?什么样的公司是小公司?
答:
因为在
小公司
上班学不到什么东西。规模小,不到100人的公司算是小公司。
小公司
上班有前途吗 为什么有人说别去小公司上班
答:
当然了,选择
小公司
还是要擦亮眼睛的,那些没几个员工,没实物产品,全靠忽悠骗财的皮包公司是一定
不能去
的。一般来说,只要有工厂,有产品,有销售渠道,有基本健全的组织架构,这样的小公司还是很有发展前途的。为什么有人说别去小公司上班 1、制度不合理。有些公司的制度毫无章法,随意所欲。比如:...
...都不建议职场心人去
小公司
上班,原因是什么?为什么非要去大公司?_百...
答:
7. 大公司与
小公司
各有利弊,
不能
一概而论。大公司工作分工明确,但晋升空间有限,而小公司工作内容丰富,有利于个人发展。8. 在大公司,员工福利有保障,但工作相对单一;小公司工作多变,有利于培养全面能力,但稳定性较差。9. 大公司的规章制度完善,相互监督,注重员工积极性和人才培养;小公司则...
为什么有人说千万不要去
小公司
上班?有什么依据吗?
答:
因为
小公司
福利待遇没有保障,前途没有大公司好,而且可能会随时倒闭什么的,随时存在失业的风险。不过小公司有小公司的优点,大公司有大公司的长处,这个
不能
一概论。就看个人选择了。以我个人经验而言,在大公司,平台大,你试错的机会更多,成长的速度也更快。相反,如果在小公司里面,老板不放权,不...
为何有人说千万不要去
小公司
上班?
答:
小公司
大多数都是私有企业,因为老板一定会让员工加班熬通宵,为他来赚钱,而且小公司各方面制度之类的都不一定很完善,很容易让自己吃亏,为公司做了很多事情,但是却没有得到相等的回报。所以才会出现这句“千万不要去小公司上班”。我认为现在的刚进入社会的人,必须先从公司的基层开始做起,一步一步...
4个人
小公司能去
吗
答:
1、皮包公司,这种
不能去
是自然 2、真正想创业的公司 第二种公司确实不错,以后可能会发展很好,一开始的员工就会成为骨干等等 但是,这种公司适合的是已经在本行业有了一定经验和技能,了解了本行业的各种规则潜规则,可以一个人当一个团队用的的员工 对于新人来说有几个缺点 1、
公司小
多半制度不...
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