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小公司需要给员工交社保吗
小规模
公司
可以
交社保吗
?
答:
可以啊
。用人单位给员工缴纳社保,不分大小的,只要有营业执照,只要雇佣了员工,就可以给员工缴纳社保。家人如果符合缴纳社保条件,也可以给家人缴纳社保的。
小工厂
要给员工
缴
社保吗
答:
需要的
,无论是否上班,只要和公司的劳动关系尚未解除,公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分,用人单位可以从员工的应发工资中扣除,当月无应发工资的,属于员工对公司的欠款。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(...
小规模
公司
注册后
需要给员工买社保吗
答:
任何公司都需要给员工买社保
,和员工签订用工合同和给员工买社保是法律强制规定的。养老保险业务办理程序 一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序 :所需资料:( 1 )用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码...
私人
公司需要给员工交社保吗
答:
私人公司需要给员工交社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
公司
必须
给员工买社保吗
答:
【法律分析】:在
公司
上班必须交社保,单位必须
为员工缴纳社保
,单位为员工缴纳社保是具有强制性,员工也应当缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
企业
必须
为员工缴纳社保吗
答:
企业必须
为员工缴纳社保
。。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位为员工缴纳社保是法定的义务。企业首次参加
社会保险需
提供的资料如下:1、填报《社会保险登记表》和《
企业员工
参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件(验原件);3、企业组织机构统一代码证书...
公司
必须
给员工买社保吗
答:
公司必须
给员工买社保
。这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿
交公司
也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工职工向社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第...
个体工商户
需要给员工交
五险一金吗
答:
个体工商户
需要给员工交
五险一金。根据相关法律规定,在
企业
和劳动者签订了劳动合同之后,就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(...
小微型
企业需要买社保吗
答:
,如果没有特别说明的话,都是按照国家规定比例分别由单位和个人缴纳,只是由招聘
企业
具体办理相关事项。另外,按照规定,所有的企业都应该
为员工缴纳社保
,不论规模大小,只是有些国家扶持的项目可能会有保险的补贴而已。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
刚刚成立的小规模
企业
如何
为员工交社保
?不为员工交社保可以吗?交社保...
答:
小规模企业不
为员工交社保
不可以,交社保的人员数量没有限制。小规模企业
为员工缴纳社保
流程:首次办理社会保险程序如下:一、
企业需要
携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带:1、...
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