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私营企业可以不交社保吗
私营企业
必须为员工买
社保吗
答:
法律分析:私营企业必须为员工买社保
,单位必须给员工买“五险一金”。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
私企不买社保
违法吗
答:
私企不买社保违法
。根据规定,私企应该为员工缴纳社会保险。如果私企未按照规定缴纳社会保险,将会受到行政处罚,可能会被责令补缴欠款,同时还要承担违约金等费用。同时,私企也会被列入“失信企业”名单,影响企业的信用评级和商业信誉。因此,私企不缴纳社会保险是违法的。个人缴纳社保的流程具体如下:1、个...
私人
单位
不交社保
合法吗?
答:
不给员工买社保是违法的行为
,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法...
私营企业可以不
给员工
交社保吗
答:
综上所述,
私营企业不可以不给员工交社保
,这既是法律的要求,也是企业履行社会责任的体现。企业应依法为员工缴纳社保,确保员工的合法权益得到保障。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
私企不交社保
是否违法
答:
法律分析:违法,
私营企业
如果是非因不可抗力停缴
社保
违法。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无...
私人
单位
不交社保
违法吗
答:
法律分析:
私人
单位
不交社保
是违法的。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月...
私营企业
必须为员工买
社保吗
答:
、 生育保险 。企业必须为员工缴纳
社保
,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿
交企业
也应为其缴纳社保。法律客观:《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,
可以
加收滞纳金。
私人公司
没给买
社保
答:
私人
单位
不买社保
医保是违法的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本...
小企业不交社保可以吗
答:
根据所述其做法是不
可以
的,也是属于违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,缴纳 社会保险费 。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
私企
员工不愿
交社保可以吗
?
答:
建议缴纳社保。首先强调一点,我国的社保是不
能不交
的,是强制的。社保是国家为了预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而实施的一项
社会保障
制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险和生育保险。其次,缴纳
社保能够
带来很多的好处。(1)养老保险 随着年龄的不断上涨,人的劳动能力就会随之下降,当...
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