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属于劳动合同约定条款的有
劳动合同的约定条款有
哪些
答:
劳动合同的约定条款包括:1.双方基本信息
。即用人单位和劳动者的名称或姓名、地址等基本信息。解释:这一部分用于明确合同双方的身份信息,确保合同的合法性和有效性。用人单位的名称和地址等反映了用工单位的主体资格;劳动者的基本信息则体现了参与劳动的个体情况。2.工作内容和工作地点。具体描述劳动者的...
下列
劳动合同条款
中,
属于约定条款的有
( )。
答:
约定条款是指企业和劳动者双方当事人在必备条款之外,根据具体情况,经协商可以约定的条款,
主要有:①试用期。②培训。③保守商业秘密和竞业限制条款
。④补充保险和福利待遇。⑤其他事项。其他选项属于法定条款。
...下列各项中,
属于劳动合同约定条款的有
( )。
答:
【答案】:A,B 选项CD:
属于劳动合同
必备
条款
。参考教材P44。
劳动合同的约定条款有
哪些内容?
答:
双方当事人签订的劳动合同中的条款包括了双方当事人的个人信息(姓名
;地址等);劳动者的工作内容和工作性质;劳动者享受的劳动待遇(包括五险一金等);以及双方当事人的违约责任。 一、劳动合同的约定条款有哪些内容?(一)必备条款 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条...
下列各项中,
属于劳动合同约定条款的
是( )。
答:
【答案】:A 【解析】本题考核劳动合同的内容。选项BCD
属于劳动合同的
必备
条款
。
属于劳动合同约定条款的
是什么?
答:
属于劳动合同约定条款的是试用期培训以及保密条款和补充保险福利待遇等相关的事项内容。根据规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、
劳动报酬
、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成...
劳动合同的约定条款有
哪些
答:
3.
劳动合同期限
。4. 工作内容和工作地点。5.
工作时间和休息休假
。6.
劳动报酬
。7. 社会保险。8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同的约定条款
主要有( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 《劳动法》和《
劳动合同
法》都规定,劳动合同除上述规定的必备
条款
外,当事人可以协商
约定
其他内容,如试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
下列
属于劳动合同约定条款的
是( )。
答:
【答案】:A 本题考查
劳动合同的
内容。用人单位与劳动者可以
约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
下列事项中,
属于劳动合同约定条款的
是( )。
答:
【答案】:A
劳动合同
除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等
约定条款
。
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