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工人与工厂的纠纷找谁
...但作为委托工厂生产的第3方,我们
跟工厂的
货款已结清,这怎么办...
答:
作为第三方已经结清货款情况下不出货,按照合同约定的违约责任条款先提示厂商,如果 在要求的时间内还不解决,可以直接发函给厂商要求承担迟延交货的责任,并立即报警。
我在外地工厂干活,老板不给钱,我是应该
找工厂
所在地的劳动局还是找我们...
答:
肯定是找你工作所在地的劳动局
。同时,你也可以向当地民生热线投诉,全国统一电话,12345,这个也很管用。你可以尝试一下。
开发区范围内的
工厂
拖欠
工人
工资
找谁
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,
该电话是人力资源和社会保障局的电话
。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
私人老板
工厂
关闭
工人
怎么赔偿 找那个部分帮忙解决?
答:
1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉
,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产清算费用,仍有剩余的,用于支付劳动者工...
工厂
没有与
工人
签劳动合同,没给工人买国家标准的养老保险和医疗保险,工 ...
答:
劳动局里的劳动监察部门
工厂
放假俩月,对
工人
工资和辞退的工人有什么说法?
答:
工厂乱扣工人工资 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,
该电话是人力资源和社会保障局的电话
。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
工厂
搬迁要求员工到新厂去,如果不去公司就把
工人
工资降当地最底基本工资...
答:
若合理合法,那么公司是有自主用工的权力的,员工有义务服从安排,此时若员工不服从,公司辞退行为是合法的,但应提前30天通知员工或额外支付一个月待通知金,同时公司应支付经济补偿金。带上你的劳动合同,工资单,掉岗通知书,去劳动人事
争议
院申请仲裁,找不到地址打12333查。
关于
工厂
拖欠
工人
工资的有关法律法规
答:
劳动合同法中规定拖欠工资,你可以向劳动行政部门提出举报,且可以要求解除合同。劳动部门理应责令企业限期支付,过期不付的应支付50%至100%的经济赔偿,另外员工解除合同的可以获得经济补偿金(工作年限*月工资)法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
工人
在
工厂
上班受伤工厂该如何处理
答:
法律分析:1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果单位未申请的,则职工可以在一年内自己申请认定工伤。经劳动部门认定工伤后,受伤职工可以向单位或社保部门主编工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可申请劳动仲裁。如果伤情严重的...
...有劳务
纠纷
怎么办?因为
厂里的
工价问题老板把我们给开了。老板说我...
答:
双方虽然未签合同,但是依然受劳动合同法等劳动法规的调整。一、
工人与工厂
产生计件单价
纠纷
,工人双方应当本着法律规定的原则协商处理,工人并未因此有其它严重违纪行为,工厂开除员工属于违法行为,你可以依据劳动合同法第四十八条和八十七条规定,主张工厂撤销开除决定或者二倍经济补偿金的赔偿金(本单位工作...
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