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工人原本旧伤算工伤吗
旧伤
不
算工伤吗
,工资待遇是怎样的
答:
旧伤在经劳动能力鉴定后确定属于工伤旧伤的是仍然算作工伤的
,工伤期间工资待遇为工伤员工仍然有底薪,单位依旧按月进行支付,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。 一、旧伤不算工伤吗,工资待遇是怎样的旧伤在经劳动能力鉴定后确定属于工伤旧伤的是仍然算作...
在工作单位工作有
旧伤算工伤吗
?
答:
在工作单位工作有旧伤是否算工伤需要根据旧伤是否是属于工伤的范畴认定,
如果之前受伤的时候认定为是工伤,那么如果工伤复发也可以认定为工伤
,享受工伤的待遇,如果是其他单位造成的工伤,不能享受工伤待遇。 一、在工作单位工作有旧伤算工伤吗?如果之前受伤并非工伤,那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前...
老板说我这
是
老伤不
算工伤
对吗?
答:
如果受伤的原因并非是工伤,那么旧伤复发也不能属于工伤的范畴
。但是如果之前受伤是属于工伤,那么即使是复发也能算作工伤。所以要看就旧伤的性质是什么,而且,若是在其他的单位造成的工伤,在本单位也不能享受工伤待遇了。 一、老板说我这是老伤不算工伤对吗?如果之前受伤并非工伤,那么旧伤复发也不...
在工作单位受伤,但以前有
旧伤
,算不
算工伤
答:
不算
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤...
工作中
旧伤
复发算不
算工伤
答:
因工作原因旧伤复发,是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的
。原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视为工伤。不是在本单位的工作场所工伤复发不能认定为工伤。旧伤复发算工伤吗 实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又...
旧伤
不
是工伤
,又受伤了能报
工伤吗
?
答:
旧伤不属于工伤,但因工旧伤复发的话可以申报工伤。
旧伤是工伤
,则是否属于工伤复发需要经过鉴定才能确认。
旧伤
工作中再次受伤
算工伤吗
答:
旧伤
工作中再次受伤
算工伤
。劳动者如果是因工作原因旧伤复发的,一般算工伤,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此劳动者可以治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后,劳动者要到劳动部门...
旧伤
在工作中摔伤复发
算工伤吗
?
答:
一、
旧伤
在工作中摔伤复发
算工伤吗
?实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形,三种视同工伤的情形。除视同工伤情形外,我国...
在单位上班
旧伤算工伤吗
?
答:
一般而言,如果您以前的伤势得到了完全恢复,并获得了医生的认可,那么这些
旧伤
应该不会被认为
是工伤
造成的。但是,如果您之前的伤势没有完全康复、或者因为工作过程导致原伤程度加重,那这些旧的伤势有可能被认为是工伤。当然,具体情况也需要医生和法律专家进一步评估,来确定伤势是否符合工伤认定标准。如果您...
工作导致陈
旧伤
复发能
算工伤吗
?
答:
工作导致陈
旧伤
复发是否算工伤,此时是要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。在我国的工伤赔偿的法律法规的规定中,此时是可以请求工伤赔偿的。 一、工作导致陈旧伤复发能
算工伤吗
?由工伤造成的旧伤复发是可以享受工伤待遇的,除非当初领过一次性伤残...
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