00问答网
所有问题
当前搜索:
工人给我干活摔断了腿
工人
在公司上班过程中,腿
摔断了
,公司应该怎么赔偿?
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工人干活腿摔断了
咋赔
答:
法律分析:对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照...
工人
在公司上班过程中,腿
摔断了
,公司应该怎么赔偿
答:
上班中受伤是工伤,有工伤保险的由保险机构承担一切费用,没有工伤保险的由用人单位承担一切费用,包括医疗费、受伤治疗期间工资,甚至伤残赔偿等。可以申请工伤认定,按照劳动能力鉴定的结果赔偿,医疗费应该由保险支付,如单位应参加工伤保险但未实际参加的,由单位承担相应的工伤赔偿 ...
工人
在工厂工作时把腿弄段了怎么赔偿
答:
属于工伤,按照《工伤保险条例》认定工伤并赔偿。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工...
工人
在工厂工作时把腿弄段了怎么赔偿
答:
工人
在工厂工作时
把腿弄断了
,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定。最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
工人
意外把腿
摔断了
,一般要赔偿多少钱
答:
工人
意外把腿
摔断了
,赔偿多少钱可以根据情况而定,一般要赔偿医疗费还可赔偿护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当...
工地工伤腿
摔断了
怎么赔偿
答:
法律主观:原则上来说,
工人
工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,即承包人。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作,而非用人单位,因此这种雇佣关系下发生工伤事故的,由包工头承担责任。法律客观:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构...
工地
工人腿断了
怎么赔偿
答:
法律主观:
工人
工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。
工人
在公司上班过程中,腿
摔断了
,公司应该怎么赔偿?
答:
职工上班途中摔伤是非因工负伤,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。二、相关法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
工地
干活工人腿
砸
断了
责任如何划分
答:
去做个工伤鉴定,按工伤理赔
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
帮别人干活摔断了腿
工地干活把腿摔断了
聋哑人帮人干活断了腿怎么办
在工地干活腿摔断怎么赔付
腿在工地上摔断了怎么赔偿
怎样判断老人的腿是否断了
在工厂腿摔断了能赔多少钱
工地上把腿摔断了能赔30万吗
我在工地干活把腿受伤怎样赔