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工会主席待遇规定文件
企业
工会主席
的产生、管理与
待遇
如何
规定
?
答:
第十九条,
工会主席
当选后,应及时完成工会法人资格的登记或代表变更手续。通常,他们按照企业副职级的
标准
进行选配,并享有相应的
待遇
。公司制企业的工会主席,根据法律
规定
,应依法进入董事会,以确保其在公司决策中的合法地位。第二十条,工会主席由同级党组织和上级工会双重领导,党组织领导占据主导。对于...
工会主席
必须单位副职的
规定
答:
法律分析:我国法律
规定
,
工会主席
必须具有行政同级副职的
待遇
,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权。法律依据:《浙江省关于省文化厅直属企事业单位工会主席配备及职级待遇的通知》 第二条 专职工会主席,任职期间享受单位党、政副职干部的同等待遇,副主席享受单位中...
工会主席
必须单位副职的
规定
答:
工会序列的法律法规没有明文
规定工会主席
必须具有行政同级副职的
待遇
,由党的序列
文件规定
。最重要的两个文件依据是中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》和中央组织部《关于干部双重管理工作若干问题的通知》。《工会基层组织选举工作条例》第十三条基层工会委员会的常务委员会委员、...
工会主席
必须单位副职的
规定
答:
法律分析:
工会主席
要求一般具有行政同级副职的
待遇
。法律依据:《中华人民共和国工会法》第十七条
规定
:工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会...
基层
工会主席
的
待遇
答:
第四十一条 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员
的工资
、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利
待遇
等,享受本单位职工同等待遇。 法条解析: ●调动
工会主席
或副主席的工作应当通过什么组织程序 调动工会主席或副主席的工作应当按照《工会法》和《中国工会章程》的
规定
,履行相应的组织程序。 根据《...
工会主席
必须单位副职的
规定
答:
《企业工会工作条例》第二十四条第二款
规定
,企业
工会主席
享受公司行政副职
待遇
。但司法实践中对此问题未形成统一认识,争议较大,相继出现了不同的判决。我们据此对该问题进行了检索,从工会主席享受行政副职待遇问题是否属于劳动争议仲裁委员会的受案范围、工会主席享受行政副职待遇的规定能否作为人民法院的判案...
企业
工会主席
的配备有哪些
规定
?企业工会主席的职权主要有哪些?_百度...
答:
也可以由上级工会推荐产生。已建党组织的企业
工会主席
侯选人须经党组织审核。工会主席享受企业行政副职
待遇
。 企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。 ”第二十五条
规定
:“工会主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由企业工会委员会选举产生。
社区卫生服务中心
工会主席待遇
?
答:
这种
工会主席
的
待遇
是每个月3500到3800元,15000都不到任务,包括包括包括
机关
工会主席
需要副处级干部任职吗
答:
我国法律
规定
,
工会主席
必须具有行政同级副职的
待遇
,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权。《机关工会工作暂行条例》第十八条规定:“机关工会设专职主席的,一般按同级机关党组织副职领导干部配备;设 专职副主席的,一般按相应职级的干部配备。”按照此规定, 机关...
企业单位
工会主席
和副主席有职务工资吗?
答:
企业
工会主席
享受企业副职
待遇
,企业工会副主席享受企业中层正职待遇。是否有职务工资要根据所在企业
的工资
制度,如果制度设定有职务工资,就按上述执行。
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