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工会负责人和工会主席
企业
工会主席
是如何产生的
答:
工会主席
是工会委员会的领导者,是负责单位工会委员会日常工作的具体
负责人
。工会主席为健全完善企业工会主席产生机制,充分发挥工会主席作用,切实履行工作职责,增强工会组织凝聚力。第十三条 企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序,经会员民主选举方能任职。第十四条 选举企业工会主席应召开会员大会或会员...
工会主席
是实职还是虚职
答:
负责行业工会建设,设有工会委员会主任(通俗称作主席),这个是实职。省直部门一般设有机关工会,但没有机关
工会主席
编制,工会主席是虚职,由处室
负责人
兼任。工会主席工作职责 一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。三、...
...工会委员会,够什么条件,才可以承担
工会主席和工会
委员
答:
工会主席
、副主席任职应当具备下列条件:(1)必须是依法享有选举权和被选举权的中国工会会员。根据《工会法》第九条规定:企业主要
负责人
的近亲属不得作为本企业工会委员会成员人选;(2)坚持四项基本原则,贯彻“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,执行国家的法律、法规,认真贯彻执行党的...
工会主席
的产生是不是必须召开职工大会?
答:
答:不合法!根据《工会法》:工会主席可以有两种方式产生,一种是由工会代表大会直接选举产生,另一种是先由工会代表大会选举工会委员会,然后再由工会委员会选举产生。《工会法》对担任
工会主席和工会
委员会成员的限制是,企业主要
负责人
的近亲属不得担任工会委员会成员,但《工会法》并未对“主要负责人...
企业违反劳动法,
工会主席
需要承担法律责任吗?
答:
通常如果企业违反劳动法,
工会主席
是不需要承担法律责任;除非是刑事犯罪,需要承担,否则不存在同时处罚单位和
负责人
的情况。
工会主席
是实职还是虚职?
答:
2、省直部门一般设有机关工会,但没有机关
工会主席
编制,工会主席是虚职,由处室
负责人
兼任。企业工会主席应具备下列条件:(一)政治立场坚定,热爱工会工作;(二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识;(三)作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务;(四)有较强的组织...
基层事业单位
工会主席
的产生程序是什么?
答:
选举政策 《中国工会章程》第十三条 企业
工会主席
产生均应依法履行民主选举程序,经会员民主选举方能任职。第十四条 选举企业工会主席应召开会员大会或会员代表大会,采取无记名投票方式进行。因故未出席会议的选举人,不得委托他人代为投票。第十五条 企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,...
工会主席
可以兼副总经理吗
答:
工会主席
是工会委员会的领导者,是负责单位工会委员会日常工作的具体
负责人
。工会主席能否同时兼任副总经理?下面我就给大家解答下。 工会主席能否兼副总经理 一、工会主席作为工会组织发挥代表、维护、参与监督及 教育 作用的组织者、指挥者享有的基本权利。维护权。在维护全国人民总体利益的同时,依法维护广大会员群众和...
机关
工会主席
如何产生
答:
1、上一级工会、企业党组织和会员代表成立领导小组,
负责工会主席
候选人提名和选举工作。2、由工会分会、工会小组酝酿推荐,或由全体会员以无记名投票方式推荐工会主席候选人,上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见,提出候选人名单。工会主席候选人应多于应选人。3、企业党组织和上级...
哪些人不能兼任
工会主席
?
答:
因此,全国
总工会
发布的《企业
工会主席
产生办法(试行)》第6条要求,企业行政
负责人
(含行政副职)、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人、外籍职工,不得作为本企业工会主席候选人。工会主席主要岗位职责 在公司党委和上级工会组织的领导下,负责公司工会工作。贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和...
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