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工伤不住院保险公司给赔偿吗
工伤不住院
可以按工伤
赔偿吗
答:
法律分析:没有住院的工伤只是医疗费不能做报销
,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
工伤不住院
可以按工伤
赔偿吗
答:
工伤没住院一般是没有赔偿的
,但停工期间的工资,公司需要按时支付。一、规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
轻微
工伤没住院
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤没住院赔偿如下:
1、工伤医疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;4、工伤职...
工伤骨折
没有住院
可申请
工伤赔偿吗
答:
具体的赔偿数额,
需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论
、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费...
轻微
工伤不住院
能报医疗费吗
答:
工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行工伤康复的花费,符合限定的,从
工伤保险
基金支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担
赔偿
责任。第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者...
工伤没有住院
就不给与
赔偿
的吗??
答:
首先公司要负责,
保险公司
赔不赔偿那是公司跟保险公司的事。如果
公司不赔偿
你建议你可以带着你的工资报表和员工证,或者发工资时候的工资单。一切印有公司名字字样的单据、工作服到人民法院起诉他。如果这些都
没有
的话你可以找三个以上的公司员工作为你的证人,但证人一定要是自愿的。
工伤没住院
,能报销吗?能报百分之几?
答:
工伤没有住院
也是可以报销的。根据我国法律的规定,工伤认定不一定需要住院才能进行认定的,符合以下条件的就可以申请工伤认定:1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、申请主体适格。法律依据:《
工伤保险
条例》第二十条规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起...
工伤保险赔偿
是不是必须有
住院
手续才能赔偿
答:
如果有住院治疗才需要住院证明,如果
没有住院
,需要门诊证明,理赔需要很多资料的,你可以打电话给你的
保险
业务员,他会帮你办理,不用自己那么麻烦。
工伤
达不到等级还
不住院
怎么
赔偿
答:
一、
工伤未
达到伤残等级如何
赔偿
?根据《
工伤保险
条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、
住院
期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。...
公司给
买了
工伤保险
,现在受了工伤休息在家,那么
保险公司赔偿
什么,我是...
答:
工伤待遇,社保支付部分为:根据国务院《工伤保险条例》[1] 的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
工伤保险住院
服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70...
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