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工伤临时工怎么赔偿
临时工300元一天工伤赔偿
答:
法律分析:如果临时工在工作中受伤,他们有权要求用人单位进行赔偿。
如果伤情被鉴定为一级伤残,该临时工将有权获得27个月工资的一次性伤残补助金
,以及伤残津贴,该津贴为本人工资的90%。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,将保留劳动关系并退出工作岗位,...
临时工工伤怎么赔偿
答:
临时工在工作中遭受损害的,
应当由雇主承担赔偿责任,如果是因第三人造成的,可以请求雇主承担赔偿责任,也可请求第三人赔偿人身损害
,如果雇主承担赔偿责任的可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应...
临时工200元一天工伤赔偿
答:
1. 法律分析:在我国,临时工在工作中受伤被视为工伤,有权享受工伤保险待遇。根据规定,
他们应获得医疗费、营养费等赔偿
,并且如果伤情导致伤残等级,还将获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。2. 法律依据:《工伤保险条例》全文、《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条。3...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:临时工属于法律的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,
按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿
,造成伤残等级的,按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》全文 《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列...
临时工
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
答:
职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿
。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助...
临时工
出现
工伤
问题
怎么赔偿
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,
也可以请求雇主承担赔偿责任
。法律依据:《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
临时工
受伤雇用公司是需要
赔偿
医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有...
工地
临时工工伤赔偿
标准
答:
工地
临时工工伤赔偿
标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿;2、在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。工伤认定的程序如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到...
临时工
在工厂受伤了
怎么赔偿
答:
工地临时工人受伤的
赔偿
,需视情况而定: 1、在工地上做
临时工
受伤了,可以由单位或者劳动者本人依法申请
工伤
认定,之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构
理赔
; 2、如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请; 2、工伤...
零时
工工伤怎么赔偿
答:
临时工工伤怎么赔偿
临时工与正式合同工都享有同等的权力,索赔方法如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果...
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