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工伤出院后公司需要承担什么费用
员工
工伤公司应该承担哪些费用
答:
2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。 一、员工工伤公司应该承担哪些费用
工伤公司要
赔
哪些费用
答:
工伤公司要赔的费用如下:
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费
;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7、终止或者解除劳动合同时...
工伤出院后公司需要承担什么费用
答:
法律分析:如果单位为其办理了工伤保险的话,那么只需要赔偿工伤保险不足以支付的那部分费用,如果没有工伤保险,
公司就需要支付职工看病的一切费用及其一些其他的赔偿
,如营养费等,如果造成了伤残,还需要支付伤残赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
员工
工伤公司应该承担什么
相关
费用
答:
1、工伤哪些费用由公司承担具体如下:(1)职工治疗工伤期间的工资福利
;(2)
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;(3)职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。2、法律依据:搜型《工伤保险条例》 ...
工伤
赔偿
公司需要承担哪些
答:
第五,
公司还要承担停工留薪期的工资
。工伤用人单位需要赔偿以下这些:
(一)治疗工伤期间的工资福利
;(二)
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。如果没有交工伤保险,用人单位除了要承担以上费用外,还要支付下列费用:(一)治疗宴世埋工伤的医...
工伤
,该
公司需要承担
员工
哪些费用
?
答:
答案:
工伤
,
公司承担的费用
有以下这些,一是诊疗费,二是医药费,三是
住院费
,四是住院时的膳食费与就医路费均由公司负担;医疗期间工资照发;因工伤确定确定为残废时,视其残疾程度,按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。工伤般是指“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据相关规定,因...
工伤
用人单位
需要承担的费用
有哪些
视频时间 01:20
工伤公司需要
赔付
什么费用
答:
法律分析:发生工伤,除了从工伤保险基金中支付的外,用人单位还需要支付职工一定的补偿金:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的
住院伙食补助费
,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照...
工伤
是保险
公司
出钱,还是所在公司出钱赔偿,如果两者都
需要
赔偿的话,那...
视频时间 01:35
工伤
保险赔偿
公司承担
多少
答:
工伤
保险赔偿
公司承担的
要视情况而定,具体如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度...
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