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工伤十级工资4000左右大概赔几万
工伤十级工资4000左右大概赔几万
答:
2.8万
。根据根据查询《工伤保险条例》显示,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000乘以7等于28000元,属于所以工伤十级工资4000赔2.8万。
工资4000工伤十级大概赔几万
答:
工资4000元的十级工伤一般赔付标准在4。5万到8万之间
。工伤十级大致能得到六到八万的赔偿,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金...
月薪4000工伤10级赔多少
钱
答:
法律分析:因
工伤
导致残疾经鉴定达到
十级
伤残的,可以领取一次性伤残补助金7个月本人
工资
,
月薪
为
4千
元的,可以获得2.8
万元
的一次性伤残补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
工伤十级工资4000大概赔几万
答:
但总的说来,十级工伤,
一般赔付标准在4.5万---6万元之间
。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未 缴纳工伤保险 ,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故...
工资4000工伤十级大概赔几万
答:
根据法律规定,在评定
工伤
的伤残等级后,经确认生活需要护理的,应当按月支付护理费;
十级
伤残的,应当支付7个月
工资
为伤残补助金,工资为
4000
,则应当支付28000元;如果劳动合同期届满后职工提出解除合同的,应当根据当地省、自治区、直辖市人民政府的规定,支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第...
宝鸡
工资4000工伤十级赔偿多少
?
答:
如果职工月平均
工资
有
4000
元,第3、4项两个补助金=4000x12=48000元;再加上停工留薪期工资差不多有8
万元左右
吧。法律依据:陕西省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 七级至
十级工伤
职工有下列情况之一的,由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金: (一)本人自愿...
月薪4000工伤10级赔多少
钱
答:
月薪4000工伤10级
一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。结合《工伤保险条例》相关规定,工伤鉴定为十级伤残的职工,可以享受到的工伤待遇项目包括:工伤医疗待遇、...
我
工伤十级
伤残,
月薪4000
,该
赔多少
钱?
答:
一次性伤残补偿金,
10级
为本人的7个月工资,应是2.8
万元
(
月薪4000
元估计没有超过当地平均工次三倍应当支持)。具体请参照《
工伤
保险条例》的规定。
10级
伤残
工资4000
能
赔多少
钱
答:
法律分析:10级伤残
工资4000
能
赔多少
钱视具体情况确定。如果认定为
工伤十级
的,享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金,即4000*7=28000元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助...
工伤十级大概赔几万
答:
一般
十级工伤赔偿
也就是5-7
万左右
的赔偿金。如果在打工中发生了十级工伤,那么用人单位是要进行负责赔偿的,具体的要以评定的伤残程度来决定,工伤分为五级到十级等不同的级别,赔偿的数额也不一样。一般十级工伤评判标准是:本人的
工资
乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要...
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