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工伤后为拿补偿退休前辞职
...伤残就业补助金当月退休但在
退休前
几天办理
了离职
还可以享受吗?_百 ...
答:
如果你是黑龙江省的
工伤
职工,在
退休前
(至少一个月、即一个工资支付周期以上)办理解
了
除劳动合同的,是可以享受的,但享受额度很低,只能享受10%。如果是你是办理退休手续当月
离职
(以当月是否领取工资区别),是不能享受工伤伤残一次性医疗
补偿
金和一次性就业补助金的。《黑龙江省贯彻了<工伤保险条例>...
有
工伤
的员工
为拿补偿
临
退休前
一个月可以向单位提出
辞职
吗?
答:
辞职
需要提前三十天提出,所以你在
退休前
一个月提出辞职没有任何用处。
我是
退休
之前四个月发生的
工伤
,工伤两个月后又
辞职了
,鉴定为十级伤残...
答:
有区别的。如果
退休前离职
,离职时有一次性医疗补助金(
工伤
基金出) 和一次性就业补助金(用人单位出)。如果是正常退休,则没有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
受
了工伤
需要
退休前
5年
离职
吗
答:
没有规定,受
工伤
需要
退休前
5年
离职
。
我在公司工作11年
了
,5年前有过一次10级
工伤
,
退休前
2个月主动
离职
还有没...
答:
有的,
工伤
十级主动
辞职
还可以得到经济
补偿
金吗《工伤保险条例》作为行政法规,第36条、 第37条虽然规定了5级至10级伤残的工伤职工主动提出解除劳动合同,也能够获得一次性 医疗补助金
本人是十几年前做的九级
工伤
鉴定,今年十月份
退休
,我要是提前办
辞职
,公...
答:
工伤
九级的主要
赔偿
包括:一次性伤残补助金,9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
工伤后辞职
了还能
拿到补偿
吗
答:
工伤过后离职
仍然可以得到
赔偿
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 1。申请
辞职
不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市...
工伤
员工
退休后离职赔偿
标准
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
退休年龄
前辞职退休
金还有吗
答:
不到
退休
年龄
辞职
后有退休金。未到退休年龄辞职所得到的
补偿
金比养老金的金额要少。如果已经连续缴纳
了
15年养老保险,待到退休年龄,可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休的最大不同在于养老保险交的少,将来拿的也要少一些。员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金,这种情况是自动解除劳动合同的,...
我还有两个月
退休
,之前
工伤
十级,现在
离职
还能领一次性医疗补助金吗...
答:
自
工伤
发生时五年内出现
离职
的情况可以领取一次性医疗补助金,而在这五年内是依次递减的,既:工伤发生的一年内可以领取100%
以后
每增加一年就减少20%满五年后就不再发放,另外在
退休前
的一年内发生离职的情况也不再发放一次性医疗补助金,我曾经遇到过与你一样的问题咨询社保后才知道不可以。
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