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工伤后单位要罚款怎么办
煤矿出
工伤单位
还重
罚款
答:
法律分析:员工工伤是无责的,单位不得以员工工伤而罚款。如果单位罚款的话,
员工可以向劳动部门投诉。或者拨打12333咨询投诉电话
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
受
工伤单位
不赔偿反而
罚款怎么办
答:
一、受
工伤单位
不赔偿反而
罚款怎么办
1、受工伤单位不赔偿反而罚款如果符合其依法制定的规章制度,且劳动者有过错的,该行为合法;如果不符合或者劳动者无过错的,则可以采取协商、申请调解、仲裁等方式来维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
我
工伤了单位
让我交5000块钱
罚款
不交就不给我追 工伤合理不?
答:
工伤了单位让交罚款,不交就不追认工伤不合理,属于违法行为。根据相关法律法规,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财务,
劳动者可以申请仲裁
。如果情况严重,可以向法院提起诉讼。法律分析不交钱就不追认工伤已经触犯了相关法律法规,会受到严重处罚。用人单位往往要求劳动者,特别是非本地户口的劳动者提供...
...的
罚款
合理么?停职留薪的工资都扣没
了
,我该
怎么办
?
答:
4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,
工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请
,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
我出
了工伤
,公司说不管对不对都
要罚款
答:
1.用人
单位罚款
的行为不合法,
工伤
是不追究劳动者责任的(自杀,自残,醉酒,吸毒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否违章操作,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤...
上班时自己不小心扭伤脚算
工伤怎么还要罚款
?
答:
用人
单位
不得无故克扣劳动者的工资。扭伤并不是员工故意的,也不可能属于违纪行为或者严重违法公司规章制度,以此为由
罚款
肯定是不合理的。若是有罚款,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员
会
申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
受
工伤
被公司
罚款
合理吗
答:
一、受
工伤
被公司
罚款
合理吗1、受工伤被公司罚款不合理。如果是职工本人原因对企业造成的经济损失,企业
单位
可通过劳动合同签订协议
要求
职工赔偿损失,可在职工工资扣除,但每月扣除的部分不得超过职工工资当月的20%,若扣除剩余工资低于当地月工资标准的,则按最低工资标准支付。2、法律依据:《中华人民共和...
我在工厂上班发生
了工伤
,公司
要罚
我的款
怎么办
?
答:
工伤
职工按无过错原则享受工伤保险待遇与按安全生产法规进行
处罚
是不同的法律关系,二者互不影响。《安全生产法》第一百零四条 生产经营
单位
的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。劳动...
受
工伤
过后来上班工作老是出错老是找麻烦老师
罚款怎么办
答:
1、首先可以打电话报警求助,警方
会
依法
处理
。2、最后也可以收集证据,到劳动仲裁委员会申请仲裁公司赔偿并解除劳动关系。
工伤
认定后公司是否
会
被
罚款
答:
一、
工伤
认定后公司是否
会
被
罚款
1、工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:(1)只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;(2)如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的...
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受了工伤还要被罚款