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工伤如何让老板主动找我们
工伤如何让老板主动找我们
答:
3. 寻求专业帮助:如果感到困惑或无法自行解决问题
,应咨询法律专业人士或劳动保障部门。4.
发起对话
:与老板进行坦诚的对话,说明受伤情况及根据法律规定你应得到的补偿。5. 表明立场:如果对话没有结果,可以威胁采取法律行动以保护自己的权益。具体处理工地受伤事件的步骤如下:1.
紧急处理
:立即停止工作...
发生
工伤
后
怎样
跟
老板
谈
答:
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...
工地
工伤怎样
才能取得劳动部门的支持去
让老板
索赔
答:
要想取得劳动部门的支持,
一是要有证明你老板所在公司存在劳动关系的证据,如工资单、出门卡、考勤、工友证明等
;二是要有在工作时间、工作场地、因为工作而受伤的证据;三是医院的诊断证明及治疗证明等;四是有关公司的情况,如公司的名称、地址,法定代表人姓名,联系电话等,凭这些,向公司所在地的劳...
受了
工伤怎么
和
老板
谈
答:
要有三种途径:
1、进行工伤认定,再伤残等级鉴定
。按工伤保险条例和当地的工伤保险管理办法确定的数量要求补偿。如果不给,到劳动仲裁申请仲裁,不服仲裁者可到法院起诉,判决不服还可上述。好处是正常渠道,公平合理。缺点是可能时间很长。2、
到法院起诉,要求赔偿
。好处是时间快。缺点是你的费用可能要高...
工伤
私了跟
老板
谈赔偿技巧
答:
在谈判中始终掌握主动权和把握节奏
。在气势上压倒对手双方对于工伤理赔的协商如同对阵的双方,要想取得协商的主动权,除了已经透明的工伤政策,气势是绝对不能忽略的重要因素。一、工商谈判的技巧 1.建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,对方人数宜控制在不超过3人,最多不超过5人;...
工伤
了,
老板
说安排了人带我去。可后来没人带我去。我
该怎么
办...
答:
你
主动找
他、当作啥事都没,需要的时候就跟他说,他不会不理你的,换句话说,他老算计的话、你就直接坦白的说,因为毕竟他处于被动。没事的。
如何
就自己的
工伤
与自己的
老板
谈判?
答:
既然是
工伤
,就要有以下几点材料证明。第一,要证明是上班时间,正常工作时间受的伤。第二,要有人证,最好是一起上班的同事,工友。第三,最重要的,要有医院开具的验伤证明,也就是病例本,各种检查表,一切你进医院开始所有交的费用发票和检验报告单。材料都准备好了,就直接去
找老板
,问他像你...
工伤怎么
向公司(
老板
)索陪?
答:
1、属
工伤
;2、先请单位出面申请工伤认定,待伤情稳定再做伤残鉴定;3、如
老板
拒绝,可以申请劳动仲裁。
出了
工伤怎么
跟
老板
谈处理办法
答:
出
工伤
后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致,可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当...
工地受伤
如何
跟
老板
谈?
答:
法律分析:劳动者在工地上受伤要和
老板
谈赔偿的,要有相应的依据,所以要先去人社部门申请
工伤
认定,可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担,如果公司没交的,相关费用由公司来赔。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和...
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