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工伤小包工头有责任吗
工伤
认定后
小包工头责任
如何划分
答:
在工伤认定后,小包工头的责任划分取决于具体情况。一般来说,
小包工头作为雇主,对于其雇员在工作过程中所受到的伤害,应当承担相应的责任
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当为劳动者提供安全、健康的工作环境,并采取必要的劳动保护措施。如果小包工头未能提供安全、健康的工作环境,...
小包工头有责任
承担
工伤
事故吗
答:
小包工头有责任承担工伤事故
。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
工地出了
工伤
事故是
小包工头
赔还是公司赔
答:
劳动者在工地出了工伤事故,如果是与包工头建立劳动关系的,
由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任
;建筑公司是分包单位的,建筑公司应承担次要赔偿责任。与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;建筑公司未缴纳工伤保险费的,由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。工地发生工伤事故是小...
在
小包工头
下干活
工伤
找谁赔偿
答:
从法律规定上看,是由小包工头承担赔偿责任
。小包头工在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿:在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇...
工伤小包工头有
没
有责任
答:
法律主观:1、工人在工地受伤,属于工伤;
2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任
,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有 劳务派遣公司 按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照 工伤保险条例 的待遇赔偿,只能...
小包工头
在
工伤
事故中负多少
责任
答:
从法律角度分析,
包工头
与工人之间存在雇佣关系。依据法律规定,工人在从事雇佣活动中受伤,雇主必须承担赔偿
责任
。这是因为雇主从雇工的工作中获益,因此应承担更多的注意义务。雇员为雇主工作,其利益和责任均归雇主所有。即便雇主对雇员的赔偿责任适用无过错原则,也无需探究雇主是否存在主观过错。若工人行为...
小包工头有责任
承担
工伤
事故吗
答:
有一定
责任
。
包工头
是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生
工伤
事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金...
小包工头
在
工伤
事故中负多少
责任
答:
小包工头
应当承担赔偿
责任
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与小包工头承担连带赔偿责任。如果拒绝承担责任,就去当地政府劳动保障局的劳动监察大队投诉。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系...
工地出了
工伤
事故是
小包工头
赔还是公司赔
答:
法律分析:
包工头有
一定的赔偿
责任
,解决问题的关键在于确定劳动关系。1、如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。2、如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托他人...
工地发生
工伤包工头
要负多少
责任
答:
法律主观:工人工地受伤,
包工头
承担人身损害赔偿
责任
;因第三人的行为造成工人受伤的,工人有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求包工头给予补偿。包工头补偿后,可以向第三人追偿。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
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