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工伤有什么赔偿跟待遇
工伤赔付
都
有哪些赔偿
答:
工伤赔偿项目具体包括:医疗费、住院伙食补助
费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇标准。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费
、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的...
单位职工
工伤有哪些
补助
答:
单位职工发生工伤后,
可以获得一定程度的医疗、生活和工作方面的补助,包括医疗费用、住院伙食补助、康复费、残疾赔偿金等
。单位职工发生工伤后,依法享有一定的工伤保险待遇,包括医疗、生活和工作方面的补助。这些补助包括但不限于以下几种:1. 医疗费用:工伤保险基金支付职工因工负伤的治疗费用,包括门诊、...
工伤
单位应该承担
哪些赔偿
答:
法律主观:单位应该承担的赔偿项目有:
1、治疗工伤所需的费用、2、职工住院治疗工伤的 伙食补助费 、必要的交通费、食宿费3、工伤康复的费用、4、辅助器具的费用5、必要的生活护理费6、
停工留薪期 内原 工资福利待遇 、 从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,标准为:十级伤残为7个...
工伤有什么补偿和待遇
答:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
工伤
保险条例
赔偿
标准
答:
根据《工伤保险条例》第三十四条的有关规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位...
工伤有什么补偿和待遇
答:
法律分析:工伤有哪些赔偿和待遇 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)
住院伙食补助费
。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具...
因
工伤
应得到那些
赔偿
答:
因工伤应得到的赔偿分为以下款项:1、治疗工伤的
医疗费用和康复费用
;2、
住院伙食补助
费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费;3、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;4、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;5、因工死亡的,其遗属领取的
丧葬补助金
、供养亲属...
员工
工伤
公司
有哪些赔偿
答:
法律主观:员工工伤公司主要的赔偿为: 1、治疗工伤期间的工资福利; 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; 3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)
治疗工伤的医疗费用和康复费用
;...
受了
工伤
都
有什么赔偿
答:
如果用人单位没有缴纳
工伤
保险,所有工伤费用及
赔偿
由用人单位进行承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
工伤
认定标准及
赔偿
答:
而
工伤
的
赔偿
标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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