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工伤期间老板不给工资该怎么办
工伤期间老板不发工资怎么办
答:
工伤不给工资,
劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁
。因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报...
工伤
停工留薪期公司
不发工资怎么办
答:
工伤停工留薪期公司不给工资,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉
。法律规定,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤的赔偿标准如下:1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定...
工伤期间
单位
不给工资怎么办
答:
单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,
可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过十二个月。
工伤期间老板不发工资怎么办
答:
工伤职工在停工休假治伤期间单位不给工资的,
劳动者可以先和公司好好协商,不能协商一致的,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
。法律规定在劳动者工伤期间,停工留薪,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤保险待遇包括以下:1、医疗费:工伤发生后的医疗费用,包括诊疗费、治疗费...
如果
工伤期间
厂里
不发工资怎么办
答:
法律分析:工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商
,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
因为
工伤
而
老板
扣
工资该怎么办
?
答:
因为
工伤
而
老板
扣
工资
,可以向当地劳动监察大队投诉,可以向劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。建议认定工伤后,按工伤保险条例的规定,要求单位赔偿一次性的工伤伤残补助,如果解除劳动合同,单位还应当支付一次性的医疗和就业补助。后两个赔偿标准参考当地的工伤保险条例实施办法等规定。法律分析根据法律法规...
工伤
养伤
期间工资不给
发
怎么办
答:
劳动者在准备据理力争自己的
工资
时,首先,要注意从不同渠道了解以下因素,如
老板
的为人、用人单位的规模、用工的规范度等次,要注意回忆,您在发生
工伤
后的第一时间内,老板或用人单位的相应态度和采取的措施。最后,您可以向用人单位提出支付“生活费”,而不说“工资”。法律依据:《工伤保险条例》 ...
工伤期间老板没
有
给工资怎么办
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
工伤期间
公司
不发工资怎么办
!找谁去
答:
工伤期间公司不发放工资个人应
首先找公司协商
。如果已经确定是工伤了,那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事,如果协商不成,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤认定需要如下材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在...
工伤
养伤
期间工资不给
发
怎么办
答:
法律主观:用人单位
不发
停工留薪
期工资
的,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向人民法院请求支付令;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、...
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