00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤私了找哪个部门调解
关于
工伤
,如果想
私了
,老板又不同意赔偿误工费,我可以
找哪些
相关...
答:
1、总工会或者人社局均可以
。2、如果是协商达不成协议,你可向
人社局申请工伤认定和赔偿
。3、如果对工伤认定不服,还可以到法院起诉。
工伤
可以
私了
吗
答:
可以私了。
工伤认定是社会保险行政部门
依据法律规定授权对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予一些个确认,该工伤是可以私了的,只要和用工单位人协商的好。
只要双方同意协商
,可以在协商达成共识,去解决问题。但是,可能会造成伤害人有的利益得不到保障,所以尽量通过法律途径维权。劳动者发生...
私了工伤
赔偿
答:
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门...
工伤私了
怎么找老板要赔偿
答:
法律分析:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用
。3、
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
我与第三方产生建筑
工伤
理赔的情况,想
私了找什么部门调解
?
答:
您好,
一般关于工伤问题肯定是找当地的劳动局的
,由劳动局出面来协商解决的!具体是这样的,希望能帮到您。望采纳,谢谢!
工伤
赔付
私了
怎么解决
答:
第五十四条 职工与用人
单位
发生
工伤
待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议
调解
仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
工伤私了
还是仲裁好
答:
法律分析:
工伤私了
还是仲裁,需要根据具体情况确定,如果双方能够协商一致的,可以私了,协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议
调解
仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人
单位
协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议...
工伤
赔偿
私了
为什么还要去人社局写
调解
书
答:
存挡备查。属于正常流程,可能涉及相关费用问题,具体向社保局核实,要看医疗费报销情况。去人社局写
调解
书要写明赔偿项目、金额和给付方式等内容,双方当事人和调解员在调解书上分别签名,一式三份,当事人双方各一份,一份存挡备查。双方就赔偿达成协议的,立即履行协议,最好达成文字协议。
工伤私了
还是仲裁好
答:
私了还是仲裁需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使工伤私了之后劳动者仍可以
申请劳动仲裁
的。如果想要申请劳动仲裁的,可以通过以下流程进行:一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的...
发生
工伤
老板想
私了
怎么办
答:
经过劳动仲裁确认存在事实劳动关系后,即可申请工伤认定;工伤赔偿程序比较繁琐,如果不太懂,可以委托律师代理。二、
工伤私了
注意事项 用人
单位
与劳动者发生劳动争议后,根据我国《劳动法》第77条规定:当事人可以通过申请
调解
、提起诉讼、仲裁,也可以通过协商的方式来解决。劳动者与用人单位签订工伤事故赔偿协...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
工伤纠纷找哪个部门解决
工伤认定后几年内有效
工伤协商私了的步骤
工伤私了谈判技巧开场白
工伤私了找哪个部门见证
工伤私了的正确步骤
工伤私了还是走程序好
十级工伤能赔偿16万吗
工地工伤找谁解决最快