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工伤职工鉴定为职业病之日起
鉴定为职业病之日起
多少天内
答:
法律分析:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
鉴定为职业病之日起
几日内申请
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定...
鉴定职业病之日起
()内提出
工伤
认定申请
答:
一、职业病
工伤
认定申请有时间限制吗 职业病工伤认定的申请有时间限制,
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
员工
被
鉴定为职业病之日起
30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二、职业病工伤认定流程是什么 申请认定职业病工伤的流程: 1.首先向社保行...
鉴定为职业病之日起
( )日内提出
工伤
认定申请
答:
法律主观:单位应30日内申请 根据2011年最新修订的《 工伤保险条例 》规定,在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果用人单位拒绝提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其直系...
劳动能力
鉴定
时间规定
答:
用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请
工伤鉴定
,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此,申请工伤鉴定的时间是一年。【法律分析】1...
工伤
休假时间从什么时间开始算起,这个有相关条例吗
答:
工伤休假时间应该自受伤
之日起
开始计算,至于能休假多长时间,具体要看该
工伤职工
的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同。停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月。法律分析职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法...
职业病工伤
报销待遇是什么?
答:
职业病工伤报销待遇是什么?一、在岗阶段。被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、
鉴定为职业病之日起
30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,依法享受工伤保险待遇。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向...
工伤
认定受理时限
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其...
工伤认定书下来多久做
工伤鉴定
有效
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
申请
工伤
期限多长时间
答:
向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参见本法第17条)。二、
工伤职工
可在1年内提出申请如果用人单位拒绝提出工伤申请,或者前款规定提起申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定为职业病之日起
1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定...
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