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工伤认定没有证人证言
没
证人证言
怎么才能
认定工伤
答:
在没有证人证言的情况下,劳动者可以通过其他方式来认定工伤
。劳动者可以提供电话录音、聊天记录等证据来证实自己是在工作中受伤。此外,如果劳动者在工作时间内和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者患职业病,那么即使没有证人证言,也可以申请工伤认定。在申请工伤认定时,劳动者需要提供以下材料:员工和...
工伤认定没有证人证言
吗
答:
证人证言不是工伤认定的必要条件
。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系的证明)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
工伤认定没有证人证言
可以认定吗
答:
证人证言只是一种证据
,申请工伤认定,没有证人证言,
有单位盖章证明的,或有其他证据证明的,依然可认定为工伤
。证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
工伤认定
需要
证人证言
吗
答:
工伤认定不需要证人证言
。申请工伤认定一般不需要证人证人证言,但是用人单位与劳动者未签订劳动合同的,其他劳动者证言可以作为确定双方存在事实劳动关系的凭证,可以提交其他劳动者证言。申请工伤认定的手续具体如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证...
申请
工伤没有证人证言
怎么办
答:
综上所述:如果您在申请工伤认定时没有证人证言,
您仍然可以尝试提供其他证据来证明您的工作伤害
。您还可以联系您的同事或雇主寻求帮助,或寻求法律帮助来了解您的权利和应该采取的行动。【法律依据】:《工伤保险条例》第十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与...
申请
工伤认定没有证人证言
怎么办
答:
法律分析:工伤认定没有同事证明没有影响。
证人证言只是一种证据
,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。【法律依据】:《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者...
工伤认定没有证人证言
怎么办
答:
法律主观:若职工上下班 发生交通事故 伤害的,若职工本人负全部或者主要责任,则 不属于工伤 。若是职工本人负非主要责任,则属于工伤。在向人力资源和社会保障局 申请
工伤认定
时,不提供
证人证言
也不会影响工伤认定的申请。申请时需提供: 工伤认定申请 表,存在 劳动关系证明 ,医疗诊断证明, 交通...
没有证人证言
如何申请
工伤认定
答:
用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
没有证人证言
如何申请
工伤认定
答:
提出
工伤认定
申请应当提交下列材料,不需要提供
证人证言
:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工伤认定没有证人证言
答:
法律分析:
证人证言
不是
工伤认定
的必要条件。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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