没证人证言怎么才能认定工伤

如题所述

在没有证人证言的情况下,劳动者可以通过其他方式来认定工伤。

劳动者可以提供电话录音、聊天记录等证据来证实自己是在工作中受伤。此外,如果劳动者在工作时间内和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者患职业病,那么即使没有证人证言,也可以申请工伤认定。
在申请工伤认定时,劳动者需要提供以下材料:
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
《职工工伤认定申请书》;
员工本人身份证和工作证(或工卡);
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料;
医疗机构的诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付,而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。

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【法律依据】
《工伤认定办法》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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