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工伤认定由谁来申请
工伤认定
可以
由谁申请
答:
1、工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织
。2、【法律依据】3、《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
发生工伤后
由谁
提出
工伤认定申请
?
答:
在工作中出现工伤以后,
可以由用人单位提出工伤认定,也可以由员工自己提出工伤认定
。工伤认定需要由专门的机构进行,要出具工伤认定书,单位要按照认定书的标准赔偿劳动者。 一、发生工伤后 由谁提出工伤认定申请?一般情况下,发生工伤后,是由用人单位提出工伤申报,如果用人单位没有提出的,劳动者个人也...
法律规定谁有权提出
工伤认定申请
答:
提出工伤认定申请一般可以由职工本人还有用人单位或者是职工的亲属都是可以提出来的
,在提出工伤认定的时候还需要提交职工本人的身份证明材料,还要有医院的诊断结果,这样才能进行认定。一、法律规定谁有权提出工伤认定申请?职工在工作过程中受伤的,必须要先经过工伤认定,确定属于工伤的,那么才能获得相应的...
工伤认定
应
由谁申请
,如何申请?
答:
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
应当先由所在单位申请工伤认定
。应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在法定期限内提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其直系亲
...
申请工伤认定由谁
管辖?
答:
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织
。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。 工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的...
如何办理
工伤认定
以及
由谁来
举证工伤认定
答:
其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、是否属于工伤,举证责任在用人单位。根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。
单位出了
工伤
如何报
答:
单位出工伤后的申报流程如下:(一)申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出
工伤认定申请
来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。(二)审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(三)受理。(四)调查核实。(五)送达:在工伤认定决定作出之日起20个...
工伤认定
是由用人单位
申请
吗
答:
是的,劳动者因工受伤,应由用人单位在30日内向工伤认定部门
申请工伤认定
、评级,最后根据确定的伤残等级由社保基金与用人单位各自承担相应的赔偿责任。若用人单位未给劳动者购买工伤保险,导致无法向社保基金申请工伤待遇的,应由用人单位按照社保基金的赔偿标准向劳动者进行赔偿。一般来说工伤事故发生以后,...
工伤认定
能
由谁申请
答:
法律分析:工伤认定申请主体有三类:
一是职工所在单位
;二是
工伤职工或者其直系亲属
;三是
工会组织
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
发生工伤后,
由谁
提出
工伤认定申请
答:
发生工伤后,工伤职工和其直系亲属、
工会组织
以及所在单位都可以提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工...
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