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工伤问题找什么部门咨询
工伤问题咨询哪个部门
答:
工伤问题一般咨询当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局
。1. 劳动保障部门:工伤问题涉及劳动者的权益保障,因此,劳动保障部门是处理此类问题的专业机构。他们负责处理各类劳动纠纷,包括工伤事故的认定、赔偿以及相关的法律咨询。2. 人力资源和社会保障局:在一些地区,人力资源和社会保障局也是处理工伤问...
工伤咨询找什么部门
答:
工伤咨询当地的劳动保障行政部门
。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。工伤包括以下情况:1、在工作时间和工作岗位...
出了
工伤找什么部门
解决
问题
答:
出了工伤找劳动监察行政部门解决问题
。因为按照规定,工伤纠纷赔偿可以找当地的劳动监察行政部门解决快,他们有权介入进行调差处理。此外,
当事人也可以到当地的仲裁委
申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。如果需要申请工伤认定,应当先向当地
人力资源和社会保障局
申请工伤认定。出了工伤的鉴...
工伤咨询找什么部门
答:
遇有特殊情况,
经报社会保险行政部门同意
,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
咨询工伤
问
哪个部门
答:
当需要咨询关于工伤的问题时,
可以前往当地的劳动保障局或拨打劳动保障热线电话进行咨询
。此外,工伤保险部门是专门处理工伤保险相关事务的机构,可以提供关于工伤认定、理赔等方面的专业指导。这些部门的存在,为劳动者提供了便捷的途径,帮助他们了解和维护自己的合法权益。总之,对于与工伤相关的问题,寻找劳动...
工伤
鉴定
咨询
应该
找哪个部门
?
答:
工伤
鉴定
咨询
应该找劳动能力鉴定委员会。因为在我们国家劳动能力鉴定委员会主要就是负责工伤鉴定的,如果劳动者个人想要提出工伤鉴定的话,也是需要向这个部门提交书面的申请,然后才能够完成鉴定。 一、工伤鉴定咨询应该
找哪个部门
?工伤鉴定咨询应该找劳动能力鉴定委员会。找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿...
工伤咨询找什么部门
答:
法律分析:
工伤认定找劳动保障行政部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。法律依据:《工伤保险条例...
工伤咨询找什么部门
答:
由此结合实践,一般发生工伤事故后,用人单位或者劳动者可以向用人单位参保地的县区
人力资源和社会保障局
内设立的工伤科、社保科等部门咨询申请工伤认定所需要材料以及注意事项等。相关法律规定 《人力资源社会保障行政复议办法》第三十条劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议,向劳动人事争议仲裁委员会申请...
工伤
要
找什么部门
和律师
咨询
答:
法律分析:医药费由用人单位全额垫付;停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责;住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;有
什么
不明白的,可以追问或直接拨打12333
咨询
一下当地劳动
部门
。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业...
劳动
工伤
纠纷
找什么部门
解决
答:
按照本条第一款规定应当由
省级社会保险行政部门
进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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