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工作岗位分类
工作岗位
有哪些
分类
答:
工作岗位分类主要包括以下几个主要类别:
一、管理岗
管理岗是指在企业或组织中担任管理职务的人员所处的岗位。这些岗位涉及到制定战略、计划、组织、协调、控制和评估等管理工作。从高层管理到基层管理,包括部门经理、项目经理、主管等。二、专业技术岗 专业技术岗是指在特定行业或领域中,需要专业技能和知...
一般
工作岗位
都有哪些
答:
一般工作岗位都有以下类别:1. 管理类岗位 包括行政管理、人力资源管理、财务管理等
。这类岗位主要负责组织内的协调、计划、控制和决策,确保组织的正常运行和目标的达成。2. 技术研发类岗位 包括工程师、科学家、研发人员等。这类岗位主要负责研发新产品、新技术或改进现有技术,是科技创新和发展的重要推...
岗位
类别有哪些?
答:
岗位类别有三种,
分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位
。一、管理岗位 管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。还规定,管理...
岗位
类别有哪些
答:
岗位类别大类可分为:管理岗位、专技岗位、工勤岗位
。1.管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。2.专技岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。3.工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位分类:岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上...
岗位
类别是指什么
答:
岗位类别分类:
1、职能类别 根据工作的主要职能或职责对岗位进行分类,例如销售、人力资源、财务、市场营销、技术开发等
。职能类别是一种将岗位按照工作的主要职能或职责进行分类的方法。它将不同岗位划分为具有相似职能和工作内容的类别,以便更好地组织和管理各项工作。2、级别类别 将岗位按照不同的职位...
工作
种类有哪些?
答:
《中华人民共和国职业
分类
大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类 第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类 第三大类:办事人员...
职位
分类
名词解释
答:
职位
分类
是指将所有的
工作岗位
(职位),按其业务性质分为若干职组、职系(横向分类);然后按责任大小,工作难易,所需教育、训练及技能程度,分为若干职级、职等(纵向分类)。对每一职位给予准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。职位分类的优点在于:1. 因事设人而避免...
工种
分类
有哪些?
答:
工种
分类
是指对各种不同类型的
工作
进行分类,以便于管理和统计。中国的工种分类根据《中华人民共和国职业分类大典》将现有职业归为 8 个大类,66 个中类,413 个小类,1838 个职业。1.职业大类:根据国家职业分类标准中的职业大类来进行分类,包括农、林、牧、渔业、采矿业、制造业、电力、热力、燃气...
工作岗位
是指什么
答:
工作岗位是指一个单位、机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。
工作岗位分类
的几个概念:职系(细类)、职组(中小类)、职门(大类)、岗级、岗等。岗位分类是从横向与纵向两个维度上所进行的划分,从而区别出不同岗位的类别和等级。职位:它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工...
工作岗位
是什么意思
答:
工作岗位分类
的几个概念:职系(细类)、职组(中小类)、职门(大类)、岗级、岗等。岗位分类是从横向与纵向两个维度上所进行的划分,从而区别出不同岗位的类别和等级。职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境...
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