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工作岗位分类
职务、职位、
岗位
、职能、职级、职责、职权、职称、职业_区别和联系...
答:
职位:人事行政办主任/现场工艺室主任;招聘专员/培训专员。
岗位
=职能+职称。例如:职称:工程师、技师。岗位:质量工程师、工艺工程师、电气技师等。职位应当具有以下几个特征,一是职位是以“事”为中心确立的;二是职位的数量是有限的;三是职位可按不同的标准
分类
,并且可按照职责程度的不同,划分...
用人单位
工作
职位类别怎么填?
答:
公务员职位类别的填写,应根据职务性质、特点和管理要求分为综合管理、专业技术和行政执法类。填写时,应根据具体
岗位
需求选择相应的类别。在填写人员类别时,需要根据
工作
性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素进行
分类
。例如,求职登记时,人员类别可填写为学生、工人、农民、干部或社会青年等。在填写人事...
什么是
岗位
类别等级
答:
企业通过考量岗位的核心职责、
工作
内容和所需的资格条件,将所有职位细分为诸如管理、事务、技术与营销等多个类别。每个类别都对应一个岗位价值的区间,同类岗位依据这一区间进行排序,以此定义其独特价值。其中,关键环节是设定明确的等级体系,它反映了不同职位在技能要求和责任重担上的差异。
岗位分类
与行业...
用人单位
工作
职位类别怎么填?
答:
在填写人员类别时,应根据
工作
性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素进行
分类
。例如,求职登记的人员类别可以填写学生、工人、农民、干部或社会青年等。在填写人事表格中的
岗位
与职务时,应举例说明,如岗位为材料会计,职务为会计师。在简历填写中,职能是指岗位所承担的工作,职位是指岗位的级别。例如...
职位类别怎么填写
答:
1、行业
分类
:根据所从事的行业,选择与之相关的
岗位
类别。例如,如果是IT行业,职位类别可能是软件开发、IT支持等。2、职位级别:根据职位级别选择相应的岗位类别。如初级软件工程师、高级项目经理等。3、职能领域:根据职能领域选择相应的岗位类别。例如,财务、市场、人力资源等。4、具体职位:如果有特定...
事业单位
工作岗位分类
?
答:
事业单位
岗位
是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。此外,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。1、事业单位管理岗 职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员...
服务行业有哪些
工作岗位
答:
服务业作为现代经济的重要组成部分,涵盖了广泛的岗位和工作领域。以下是服务业中的一些主要
工作岗位分类
:1. 商业服务:涉及商业活动中的服务交换,如市场营销、客户服务、商业咨询等。2. 通信服务:包括邮政、快递、电信、视听传播等服务,涉及信息传递与技术支持。3. 建筑及有关工程服务:涵盖建筑施工、...
岗位
类别是指什么
答:
5.管理 岗位类别的管理一般由人力资源部门来负责。他们需要对企业员工进行分类,根据不同岗位的特点和要求,对应招聘和培训计划,并进行薪资管理和绩效评估等
工作
。通过科学的
岗位分类
和管理,可以最大程度地发挥员工的潜力,提高企业的综合实力。6.实践案例 某生产型企业根据自身业务特点,将岗位类别分为生产...
岗位
类别及等级是什么意思
答:
岗位
类别及等级是指一个组织或企业中不同岗位的
分类
以及这些岗位所处的级别。岗位类别是对不同
工作
的总称,它基于工作内容、职责、技能和要求的相似性进行分类。一般来说,岗位类别可以依据职能、行业、职务性质等多个维度进行划分。例如,在制造业中,可能有生产岗位、销售岗位、研发岗位等不同的类别。岗位...
工作
种类细分都是哪些?
答:
工作岗位分类
主要包括以下几个步骤:1. 岗位的横向分级:根据岗位的工作性质和特征,将它们划分为不同的类别。2. 岗位的纵向分级:根据每个岗位的复杂程度、责任大小以及所需的学历、技能和经验水平,将它们归入相应的级别。3. 根据岗位分类结果,制定各岗位的岗位规范,即岗位说明书,并以此作为人力资源...
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