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工勤岗位和管理岗位哪个好
事业编当中,
工勤岗
,技工岗,
管理岗
这三个
哪个好
?
答:
如果可以个人选择的话,当然转管理岗好
。应为在事业单位中,工勤岗是管理岗管的。讲通俗点,就是管人和被管的关系,所以从人员学历水平和工作水平上,管理岗位要求比工勤岗位要高,从编制待遇上看,管理岗的各种待遇要高于工勤岗。
医院
管理岗位和工勤
技能
岗位哪个岗位好
?
答:
岗位没有尊卑,但从岗位价值、资格要求、知识技能要求、责任、待遇等方面来讲,
当然管理岗位更好
,在医院一般指院领导、各职能科室主任、科员等;工勤岗位一般指一些后勤及普通或技术工人岗位。
事业单位
工勤和管理岗位
有什么区别?
答:
待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低
,当然相差不是太大,但地位无疑是低很多的。如果你一直在工勤岗位工作,那么你是没有什么发展前景和晋升机会的,永远都将是一名工人。不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的,你可以先考工勤,占个编制,然后过几年后转为管理岗或技术岗,只是转岗后要...
北京事业编
工勤岗和管理岗
那个
岗位好
?
答:
管理岗比较好一点
,从工作中能积攒很多有用的经验,呵呵待遇也不错呢,接触领导的机会也多,晋升的机会也大 不管从事哪个岗位都是需要用心的,加油哦···
事业编当中,
工勤岗
,技工岗,
管理岗
这三个
哪个好
?
答:
工勤岗
是最基础的
岗位
,一般这种岗位都是公益性
比较
强的岗位,这种岗位的工资较低,福利待遇等都不是很高。甚至很多事业单位转国企进行人员缩减的时候,最先缩减的就是工勤岗。但如果是技工岗
和管理岗
就要区别分析了。一、从收入上来看。管理岗分七级管理员或者八级管理员这么升,一般都是靠年头,年头到...
事业单位岗位设置
管理岗位
,专技,
工勤哪个好
答:
看你个人能力,一般专技岗需要职称,职称越高工资越高,
管理岗
看职位,职位越高工资就高。
工勤岗
一般是工人身份的人员,其他两个是干部身份的人员
管理
人员,专业技术人员,
工勤
人员
哪个岗位好
些
答:
工勤
人员是什么意思,公务员的意思吧,我个人认为,一个人的发展最终要走向管理人员,专业技术人员只是过渡,当你积累了足够的技术和经验后,
管理岗位
会更适合你。企业公务员嘛肯定没出息,想都不要想,哈。
管理岗位和工勤
技能
岗位哪个好
答:
这要看怎么说了,
管理
类
岗位
带有干部的性质,晋升
比较
难。
工勤
技能岗位是专业性强,晋升相对比较简单。
工勤岗和管理岗
退休待遇区别
答:
工勤岗和管理岗
退休待遇区别是需要根据情况来定的。 到退休时,累积起来,
管理岗位
会比工人岗位养老金总额高出不少。所以退休后,工资待遇是有差距的。至于说差距大小,就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五,六级,两个岗位退休后的工资相差3千元左右。而退休后的工资是根据个人账户里的...
武汉市事业单位的
工勤岗位
钱拿得高还是
管理岗位
钱拿得高
答:
如果你没有提拔的机会,
工勤更好
,你可以报考技师,退休是按社保
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