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工厂为什么不怕劳动局
为什么
一些老板听说员工去
劳动局
投诉了,就马上主动安排人事去解决问题...
答:
当员工找到政府部门投诉了,企业老板就会害怕,因为政府是
劳动
者的后盾。俗话说,民不与官斗。当员工求助政府部门的时候,企业老板天然会害怕,即便企业不存在违规行为,但也不想被相关部门传唤,留下糟糕的印象。而且绝大多数的企业都不敢说,自己的经营过程不存在一丁点儿的违规,很多时候只是民不举官不...
为什么
现在
劳动局
突然没有效力了?
工厂
并
不怕
?离职不批,也要仲裁?_百 ...
答:
劳动
者辞职,用人单位不批准的,劳动者申请劳动仲裁是没有多大作用的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
工厂
是否最
怕劳动局
?
答:
那要看
什么
厂了,有的厂跟
劳动局
没有“关系”他们就怕,但是有的就不一样了,我所知道的就有一个在上海,这些政府部门的人都是这个厂养着的,这个厂死的人比富士康都要多,除了本厂的外人是不知道的,所以说人家有后台啊,就不会担心劳动局了 ...
劳动局
可以管兵
工厂
吗
答:
能。
劳动局是监管工厂的一个部门。只要违规,违法,劳动局就有权力制裁
。特别是那些打擦边球的工厂。劳动局是专门为保护工人的一个部门,只要工厂里面违规了,就有权力来查,很多工厂都怕劳动局。
工厂
最怕举报
什么
答:
企业最怕员工投诉拖欠工资,一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的
,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,比如...
很多
工厂
都加班超过三个小时,但
为什么
很多工人都不起诉
劳动局
。劳动法...
答:
(一)安排
劳动
者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果
厂里
满足上面的条件,是可以安排加班的,职工投诉了也没...
工厂
三个月不转班
劳动局
管不管了
答:
管。
劳动局
的主要职责是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止等,
工厂
三个月不转班存在违反劳动合同,劳动局有权利整改工厂,来维护工人的合法权益。
为什么劳动局
只为工人考虑从不为
工厂
公司考虑?
答:
因为工人是弱势群体。可现在
工厂
和公司有钱有关系的话,明的
劳动局
考虑工人,暗着还是考虑工厂和公司。
...好多工作工作时间都是十小时以上,
为什么劳动部门
不去
答:
没有天理,这就是
为什么
外国的企业愿意用中国工人的原因。还有就是嫌累嫌待遇不好可以不干,但你不干了,前脚刚走,后脚马上就有人补上来,没办法,谁叫中国人多呢!
为什么工厂
和
劳动局
有对接
答:
可能是因为
劳动局
人员和
工厂
负责人有关系吧,算是乱象。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业...
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