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工厂员工故意偷厂产品案件
在
工厂
上班,偷拿了
厂里
的铜线,被发现了,派出所要拘留我一个月合理吗...
答:
”第四十九条规定:“盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者
故意
损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。”《刑法》第二百六十四条修改为:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒...
上海一
员工
进生产车间,偷液“炼金”获利10余万元,最终得到了什么处罚...
答:
因为
员工
与公司有劳动关系,一旦员工利用职务上的便利窃取公司财务,属于职务侵占,只要金额达到5000元以上就可以定罪。涉案金额一旦超过2万以上,即为数额较大,一般会被判处3年以下有期徒刑。公司的经营活动是动态的,比如员工的材料失窃影响订单的交付时间和成本,会给公司带来无形的损失。而因为这个漏洞,...
江苏常州一啤酒
厂工人偷
8万个兑奖瓶盖折现,你如何看待工人的这一行为...
答:
一开始,犯罪嫌疑人吴某只是偶尔
偷
几个,出去喝酒用。后来他发现这样来钱来的很容易,也赚得多,所以也就越偷越多。前前后后加起来,他一共偷了8万个瓶盖,变现1000元左右。事件发生后,当地警方立即介入调查。还承认另一名
员工
刘某有合伙关系,他们每人分得500元的赃款。目前,他们已被拘留。请大家...
无锡
偷盗工厂产品
怎么处罚
答:
无锡
偷盗工厂产品
按盗窃罪处罚,处罚标准如下:盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。根据《刑法》规定,盗窃数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者...
员工偷
拿
厂子
里的物品,被发现以后怎么处罚他呢?
答:
酒店认为,《
员工
守则》等规定是通过民主程序制定的,并通过了公示。范严重违纪,应解除劳动合同,无任何经济补偿;另一次审理发现工资标准有误,于是上诉。二审法院认为,某酒店以范盗窃酒店食品,严重违反酒店规章制度为由,解除了双方的劳动关系。酒店未能向法院提供足够的证据证明其做出上述决定所依据的《...
在
工厂偷
东西会无偿辞退吗
答:
员工
盗窃公司财物可以辞退,如果员工因为
偷盗
被司法机关依法追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为,但严重违反了用人单位的规章制度,且用人单位的规章制度经民主程序制定并公示,则用人单位也可以单方解除劳动合同。如发现辞退不当的,要及时纠正;发现确属企业领导人滥用...
对于
员工偷窃工厂产品
你该怎么做?采取什么措施?
答:
第二、没有互相监管、
员工
之间都是事不关己的心态(这有可能是个别员工起的反作用)第三、即使被抓到了、也没有即时的、有效的处理。像这样的事情一旦发现就应该严肃处理,最好是能把这件事提高的法律的层面上。然后奖励举报的员工,最后把他们的工资和各个方面的表现练习起来,从源头杜绝。
请问
员工偷
拿了
工厂
的5条裤子 大概每条在40块钱左右,后来被
厂里
查到...
答:
按劳动法来讲
员工
在工作期间
偷窃
有权不给工资的。没办法 做错事就要负责任的。
在职
员工偷工厂
东西被派出所拘留了怎么办
答:
一定先搞清是行政拘留还是刑事拘留。如果是行政拘留无所谓,拘留期满就放人了。如果是刑事拘留,那么麻烦了,马上为他请个律师处理。
偷窃工厂
价值1700元左右的
产品
大概会判刑多久?
答:
这样的事情,家人是帮不上的,既然请了律师,那只有律师知道准备什么,他应该准备怎样为你朋友辩护,怎样从法律角度为你朋友提供从轻判决的依据。按常理,个人犯罪,盗窃1700元是很轻的,最多判罚金,如不能缴罚金,也就是拘役了,拘役最长时间六个月。如没有其他特殊情况,你的朋友最多只能六个月。
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