00问答网
所有问题
当前搜索:
工厂搬迁多远才有赔偿工人
工厂搬迁多远才有赔偿
答:
工厂搬迁20公里才有赔偿
。根据查询律图《工厂搬迁多少公里员工可以有补偿》信息显示:依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。工厂是工业领域中重要的生产单位,指进行工业生产的场所,包括各种生产线、...
公司因发展需要,
搬迁
到离原厂区约5公里路程的地区,员工不愿到新地点...
答:
2、劳动合同没有明确约定工作地点的,公司在五公里范围内的新厂区
,不属于跨地区的工作地点调整,员工应当亲人公司的安排。员工不到新厂区工作的,视为员工同意解除劳动合同,公司不需要支付经济补偿金。
工厂搬迁工人有补偿
吗
答:
法律分析:一般工厂搬迁工人是没有补偿的
,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所...
企业
工厂搬迁补偿
标准
答:
一、正面回答
工厂搬迁赔偿
标准是每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。
工人
跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费,工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济
补偿金
。二、分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
工厂
拆迁
工人补偿
标准
答:
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
。企业工厂拆迁工人的赔偿标准是:劳动者和用人单位一起协商解除劳动合同的,经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限支出经济补偿。满一年支出一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年...
关于
工厂搬迁
和
补偿
标准
答:
工厂搬迁赔偿
标准是根据劳动者在用人单位工作年限来确定,工厂搬迁赔偿标准是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。
工人
跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费,工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济
补偿金
。工厂搬迁员工是不是应该得到相应的...
公司要搬厂,应怎么
赔偿
员工?
答:
法律分析
工厂搬迁
,一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中,协商解除劳动合同,需要向劳动者给付
补偿金
,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。但是劳动者主动提出离职的,没有任何的劳动...
上海
工厂搬迁多远才有赔偿
答:
法律主观:
工厂搬迁工人
一般没
有赔偿
。工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费。工人不愿跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应当按照工人的工作年限支付经济补偿。经济补偿按工人在工厂工作的年限、每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。计算经济...
工厂搬迁多远才有赔偿
答:
因此,对于厂房的搬迁,要考虑各种变化。
工厂搬迁多远才有赔偿
,关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。换句话来说用人单位是否支付经济补偿金的关键在于劳动合同是否能够继续履行。如果搬迁致使其劳动
工人
不能顺利工作,就是未按照劳动合同约定提供劳动劳动条件,...
厂房搬迁工人有补偿
吗
答:
工厂搬迁工人
应当
有补偿
的。工厂搬迁工人如果愿意跟随工厂搬迁的话,工厂应当给予
工人搬迁
的安置费;工厂搬迁工人如果不愿意跟随工厂搬迁的需要与其解除劳动合同的话,工厂应当给予工人一定经济补偿金。。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限,和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
工厂要搬迁工人咋赔偿
企业搬迁要多少公里才有赔偿
工厂搬迁多少距离需要赔偿
公司搬迁多远有补偿
厂搬迁多远才赔钱
公司地址搬迁多远员工赔偿
搬迁多远距离公式要赔偿员工
工厂异地搬迁员工补偿规定
市内搬迁多远才有赔偿