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工厂禁止玩手机的措施
针对车间
玩手机
现象,应该怎么防止?
答:
首先就是要明文规定不准玩手机。其次是情节严重者可以禁止进车间携带手机
。最后实在不行,可以实施惩罚制度,比如说玩手机的话就扣钱。
除了
用手机柜
,有什么办法约束
工厂的
人用手机?
答:
可以不定期检查,发现员工玩手机就重罚
。罚几次款之后,就没人敢玩了……谁会跟钱过不去嘛!或者,给工作现场装摄像头,实时监控……发现玩手机的,立刻处罚……这样做,可谓一举两得……既管理员工玩手机的问题,还可以监控工作现场的情况。
除了
用手机柜
,有什么办法防止
工厂的
人
玩手机
,不工作?
答:
首先你给他家加任务,能玩那不就是比较闲嘛,就和涨铁缝私的,机几分钟就摸出来看看,你知都看的啥,有消息就会提醒你,那么还收得起来?
工人上班
玩手机
?有什么好的管理办法。
答:
使用的方式:工作区域内安装有信号干扰器
;培训员工5S的意识,且制定奖罚规则必执行(有罚无奖,人就会产生惰性);有专人负责管理5S的内容及实施,其中包括娱乐(手机使用);个人及团组间的相互监督(出现问题会影响个人及团组的每月薪资效益);车间有固定的外线电话。人是从众的,大家都玩,自己不玩...
在
工厂
里面不让带
手机
,如何实现内部沟通顺畅,信息准确无误?_百度知 ...
答:
公司里面可以配置对讲机
,通过对讲机实现人员之间的快速沟通,信息快速传递。不让带手机主要是为了保密,以及防止员工玩手机等,也是有的,对讲机是很多大公司采取的替代办法。
如何管理员工上班时间
玩手机
??
答:
它已经渗透到了人们生活和工作的方方面面,有互联网的存在对于人们来说已经成为一种习惯。公司面对员工看
手机的
现象可以适当做出规定,比如:不能玩游戏可以看资讯或者确保生产进度和产品质量下适当放松规则,但如果用强制化的管理手段来严厉
禁止
这种现象,实在是欠妥,也是最低级、古老的管理方式。
工厂
屏蔽
手机
信号违法吗
答:
法律分析:
工厂
安装手机信号屏蔽器主要是为了防止生产车间员工偷偷
玩手机
,不好好完成生产任务,耽误生产进度而设立的,虽然它侵犯了员工使用
手机的
权利,但是这并不违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定...
大家工作可以
玩手机
吗
答:
一、各部门主管要做到以身作责,如发现班、组长以上人员在上班时间
玩手机
和做与工作无关的事情,每次扣罚50元。二、如发现员工在上班期间玩手机和做与工作无关的事情,每次扣罚30元,所属部门主管将负连带责任,每人次分别扣罚班组长10元、主任20元、经理30元。三、各部门要切实加强对本部门员工的...
上班天天
玩手机
怎么办
答:
4. 大部分公司对于上班
玩手机
,都没有太严格的
禁止
,只要不影响正常工作,和办公秩序就可以。5. 仅有一些特殊类的工作不能玩手机,这类的工作并不多,且不让玩手机,并不是怕影响工作,而是出于门禁类的原因。例如,生产
手机的
电子厂,为防止员工自己的手机和
工厂
里的手机混淆,被偷。再例如,军队特...
进厂不能带
手机
,不能说话聊天,上厕所10分钟,这样管理好吗?
答:
至少普工不可以,一些组长倒是可以。所以带
手机
是根据产品而定,手机类的电子产品是必须检查,手机更带不进去。电子厂里面不能带进去手机,主要原因如下:1.手机都可以拍照,厂家为了保密工艺,或者保密技术,产品等。2.精密的电子产品,为了减少电磁干扰要求的。
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