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工地受伤工人自己有责任吗
工地
上
受伤工人
本人
有责任吗
答:
律师解答 工地上受伤属于以下情形之一的,算工伤,
劳动者本人没责任:在工作时间和工作场所内
,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。《工伤保险条例》第十四条职工...
工人
干活
受伤
,
自己
是否要承担
责任
答:
工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,雇主应当承担全部赔偿责任
。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,工人自己也是需要承担部分责任的,也就是说雇主无需全额赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...
农村建筑
工地工人
酒后干活由于疏忽大意
受伤
,事后才知道喝酒了,包工头...
答:
由工人自己承担责任
。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。工人属于酒后上班工作,不符合工伤规定。法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑,缺一不可。如果不...
我顾的
工人
在干活中
自己受伤
了 ,我们有法律
责任吗
?
答:
工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿
。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的五十以上,公司负担五十以下。法律分析雇员在从事雇佣活动中...
工人在
工地受伤工人自己
要承担
责任吗
答:
法律主观:
1、你和工人之间存在劳务关系,工人工作期间 遭受人身损害 的,你应当 承担赔偿责任
; 2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。 法条参考: 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
工人
在
工地
上意外
受伤
、谁的
责任
答:
法律分析:如果是
工人
违规操作导致
受伤
,
工地
方是可以主张不予赔偿的。如果是意外受伤,属于工伤的范畴,工地方负主要
责任
,需要与工人协商具体的工伤赔偿。相关拓展:工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情...
在
工地
,我是小包工头,我雇的
工人受伤
了,工人需要赔偿,我没有能力赔偿...
答:
如果伤者在
工地
干活的证据充分,能够证明与公司存在劳动关系,伤者也可以申请认定工伤,直接向公司主张工伤保险待遇。这个方式取证难度大,诉讼时间长,不是首选。小包工头是否承担工伤保险
责任
按照与转包人的合同办理。无论大小包工头,都是自然人,都不具备法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位...
工人
在
工地
施工意外摔下
受伤
,
责任
该如何划分?
答:
工人
在
工地
施工意外摔下
受伤
,
责任
的划分应该根据具体情况来划分。具体情况如下:1、工伤是不追究劳动者责任的,个人本人自杀、自残,醉酒、吸毒除外,只要受伤情况符合相关法律规定的,无论劳动者是否违章操作,都应按工伤待遇获得赔偿;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤...
工人
在
工地受伤
老板和东家谁需要
负责
工人本身
有责任吗
答:
同意刘律师的意见,首先可以肯定的是,这不是一个承揽合同,而是雇佣合同。在雇佣劳动关系中,受雇人员出现人身损害,由雇主承担
责任
。当然,如果雇主尽了必要义务如提醒,可以免除。但在你说的情况中,雇主行驶了指挥权利,则造成人身伤害的事故应当是雇主即房主承担全部责任。不管有没有签订合同,也不管有...
工人
在建筑
工地受伤
,由谁来承担
责任
答:
1. 如果
工人
在建筑
工地受伤
,首先需要确定该工人是否为合法雇员。如果工人是合法雇员,那么其工伤待遇通常由其雇主承担。2. 需要注意的是,如果用人单位实行承包经营,并且使用劳动者的承包方不具备用人单位资格,那么在这种情况下,由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险
责任
。3. 针对非法承包建筑工程发生...
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