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工地工伤团体意外险怎么赔偿
工地工伤团体意外险怎么赔偿
答:
2、意外伤残,被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险公司按照合同给付残疾保险金
。残疾保险金一般先要进行残疾鉴定,然后按照残疾等级,按比例理赔。一般情况下,赔付了残疾保险金,会同比例的等额扣减身故保险金的金额。3、意外身故,被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险公司按照合同给付死亡保险金,理赔...
工地工伤意外险怎么赔偿
标准
答:
法律主观:工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的,
而工伤保险的赔偿标准是:(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
;(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月;(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
工地工伤
十级
意外险赔付
多少
答:
工地工伤十级意外险赔付多少工地工伤十级意外险可以赔意外险保额的10%
,比如保额30万可以赔3万,如果有投保工伤保险还可以赔:1.十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金:
十级伤残为6个月的本人工资
。2.解除劳动关系时,
伤残就业补助金(单位支付)15个月本人工资
;3.解除劳动关系时,工伤医疗补助...
团体意外险
能抵扣
工伤赔偿
吗
答:
团体人身意外伤害保险赔偿无法抵扣工伤保险赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)
住院伙食补助
费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的...
工地意外团体险怎么
报销
答:
法律分析:工地团体意外险赔付方式为:
当被保险人在保障期间因为遭受到意外伤害而造成身故或残疾等,则保险公司需要进行理赔
。在发生保险事故后,被保险人或其亲属需要及时向保险公司报案,提供相关资料,如被保险人身份证件,保单,意外身故的证明或意外残疾的证明等等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工地意外险怎么赔偿
标准
答:
办理建筑
意外伤害保险
、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加
工伤保险
的人员,从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的,保险责任自行终止。因延长工期的,应当办理保险顺延手续。
工地意外伤害保险怎么赔偿
?
答:
除此之外,
工地意外保险赔付
方式: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。 2、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、医疗费、伙食补助费、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因继续治疗实际发生的必要的康...
工伤意外险
保险公司
如何赔
答:
工伤意外险保险公司赔偿的方式是:一、员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定
理赔
的金额。如果属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。
工伤意外险赔偿
标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样,需要...
工地工伤
十级
意外险赔付
多少?
答:
施工现场工伤
十级意外险可
赔偿意外险
的10%,如保额30万可赔偿3万,如有
工伤保险
可赔偿:1.10级
工伤赔偿
标准是可享受一次性伤残补贴:10级伤残为6个月工资。2.解除劳动关系时,残疾就业补贴(单位支付)15个月;3.解除劳动关系时,工伤医疗补贴(基金支付)15个月;4.工资福利待遇:停工期间,原工资福利...
团体意外险怎么赔偿
赔偿金归公司还是个人
答:
如果公司以自己已经对员工的人身损害进行了相应的
赔付
或补偿为由,从而要求将保险公司的
赔偿
金抵付给公司,在法律上也是不能得到支持的。另外,就与你所述的同样情形的争议,广东曾经有一家家具厂即以自己对员工的
工伤
已经按标准进行了赔偿,因此老板买的
团体意外保险
的赔偿金应归老板为由,将该起纠纷...
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