00问答网
所有问题
当前搜索:
工资可以现金结算吗
可以现金
发
工资吗
答:
法律分析:可以现金发工资,也可以到银行卡里面发工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
工资可以
用
现金
发放吗
答:
法律分析:可以
,按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1.给职工个人的工资、各项工资性补贴;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带的差旅费;5.根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金;6.各种劳保、福利...
员工要求
工资现金
发放
答:
法律分析:可以用现金发工资,但是依然要做账,依然要缴纳个人所得税
。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1、给职工个人的工资、各项工资性补贴 2、支付给个人的劳务报酬 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费 4、支付出差人员必须随身携带的差旅费 5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术...
职工
工资可以
用
现金
支付吗
答:
职工工资可以用现金支付
。收入应以法定货币形式支付,直接支付给劳动者。使用实物或有价证券替代法定货币支付工资是不允许的。支付周期不得超过一个月,保障劳动者收入及时。公司选择现金支付工资是合法的。工资支付方式的种类:1、通过银行转账支付:将工资直接存入员工的银行账户,便于记录和管理;2、通过...
企业
可以
以
现金
方式发放
工资吗
答:
法律分析:企业
可以
用
现金
支付
工资
。只要是合法货币,企业都可以用来支付员工工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间...
工资
用
现金
发放合理吗
答:
法律分析:
可以
用
现金
发
工资
,但是依然要做账,依然要缴纳个人所得税。法律依据:《现金管理暂行条例》 第五条 开户单位可以在下列范围内使用现金:(一)职工工资、津贴;(二)个人劳务报酬;(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(四)各种劳保,福利费用以及国家规定的对...
企业
工资可以
以
现金
形式发放吗
答:
法律分析:公司
可以
直接用
现金
发放
工资
,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
员工的
工资可以
发
现金吗
?怎么做账?
答:
可以
。发时,做:借:管理费用(营业费用)-
工资
贷:
现金
公司发
工资
用
现金
违法吗
答:
公司发
工资
用
现金
不违法。根据法律规定,企业以现金形式发放工资是合法的,但通常情况下,工资是通过银行代发。工资必须以法定货币支付,不得以实物或有价证券替代。同时,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果遇到节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。这些规定旨在保护劳动者的合法权益,...
工资可以
发
现金吗
答:
一、
工资可以
发
现金吗
?1、单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者发放
现金
也可以通过银行转账的形式进行发放工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。2、法律依据:《中华人民共和国现金管理暂行条例》第七条 工资必须在用...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
银行卡被冻结上班工资怎么办
自己要求把工资发到别人卡上
职工的工资可以用现金支付吗
工资付现金可以吗
公司的工资可以发放现金吗
工资发放现金可以吗
工资可以现金形式发放吗
可以把工资打到别人银行卡上吗
员工工资可以用现金发放吗