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工资每个月结上个月的吗
10号发
工资
是发
上个月的吗
答:
综上所述,
工资发放时间通常是双方协商的结果,以每月10号发放上个月工资为常见做法
,这样既方便了雇主进行财务结算,也保障了员工能够及时收到应得的薪酬。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
2022年1
月的工资
会提前发吗 工资一般发
上个月的吗
答:
对于打工人来讲,每个月最开心的时候就是发工资的时候,通常都是当月发上一个月的工资
,由于每个公司的制度不一样,所以工资发放时间也是不一样的,有些公司在月初发工资,有些公司在月底发工资,2022年1月的工资理论上是在2月发,但是由于2月过年,有些公司也会提前发。2022年1月的工资会提前发吗...
现在的企业发
工资
是一个月压上
一个月的
钱吗?
答:
2、
一般性单位,以每个月的25日算作月末,那就是在本月的27日至29日开工资,结算方式为上个月的实际工资
。 3、若以每月的30日或31日为月末则开支日期为下月初的5号左右开支。也根据单位结款放款的时间不统一也可能是在每个月的月中开支就是15号左右。 这也是因企业的月末结算是相互吻合的,具...
公司结算
月工资
有没有时间期限的?比如说
上个月的
几号到这个月的几号
答:
有
,大部分公司结算工资都是15号以前,举个例子就是上个月工资,本月15号才会发,如果你离职,公司还的给你补发半个月工资。
...
月的工资吗
, 会不会有
上个月的工资
等到下个月发的情况?
答:
每个单位的财务制度不同,比如我所在的单位是在当月月底至下月5日做
工资
账,一般下月8日之前发薪。拖延整
一个月的
,可以去劳动监察部门举报投诉。希望对你有所帮助,如有疑问请追问。
工资每月
最后一天发放是什么意思?是指发放
上个月的
还是本月的?
答:
比如:公司每次结算
工资
是
每月
1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前发放都是合理的。假如公司每次结算工资是上月25号到这月25号,那么在下月15号发放工资,就是不合理的,因为从这月25到下月15号,已经20天了。所以这种情况是要在10号以前发放
薪资的
。
每个月
10号
结工资
,是结10号之前包括本月1号,2号...10号的,还是
结上
一...
答:
是
结上个月的工资
。
为什么许多私企都是这个月月底
结上个月的工资
?
答:
第三是通过压
一个月工资
前提下,对于一些休长假自离人员的成本是比较高的,这样就能一定程度上减缓离职人员对公司运作的影响。第四是可以降低公司缴纳的社保成本。如果提早到每月10号发工资,那就意味着公司要提20天缴纳了当月社保,这对员工有利尤其是对离职员工有利,但对小公司财务成本较高,所以小...
公司都是当月发
上个月的工资
,这样合理吗
答:
很多公司是当月发
上个月的工资
,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对...
国企发
工资
是当月的还是
上个月的
答:
不一定。每个国企的发工资规定可能都不太相同,以公司的实际情况为准。一般来说国企单位实行预发工资制度,很多国企单位都使用这一套规定,意思是在当月开全资,结算时间是下个月。所以当月发当月的工资,下个月的是下个月发,这个月会对
上个月的
考勤进行结算。国企是财政部门发
工资吗
?不是。国企不是...
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