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工资要不到可以拿老板东西吗
公司不发
工资可以拿
公司
东西吗
答:
法律分析:不能拿
,拿东西是违法的。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2、以未...
老板
拖欠
工资能
拉他的
东西吗
答:
法律分析:拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的
,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工...
老板
拖欠
工资
我
可以
搬公司的
东西吗
答:
法律分析:不可以
,这种行为属于侵犯公民的财产权,行为人应当立即停止侵害、赔偿损失。此外,抢夺公私财物还有可能构成抢夺罪,以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为,应当被处以刑罚。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受...
老板
不给
工资能拿
他的
东西吗
答:
法律分析:老板不给工资不能拿他的东西
。根据相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;二、拒不支付...
不给
工资可以拿东西吗
答:
法律分析:不能
。这是属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者...
老板
不发
工资
我
可以
搬
东西吗
答:
法律分析:
老板
不发
工资
的,劳动者是
不可以
搬用人单位店里值钱的
东西
的,这样是违法行为,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
老板
不发
工资
,我
可以
搬公司
东西吗
?
答:
法律分析:不
可以
。这样
不能
使问题得到解决,还会触犯刑法,让自己很被动。 板跑路
没
发
工资
,劳动者不能搬公司
东西
卖,劳动者私自处理公司的东西属于违法行为,劳动者应当通过合法途径获取用人单位拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令...
当
老板
拖欠
工资
并向他解释时拿公司的
东西
是违法的吗
答:
法律分析:
老板
不发
工资拿
店里的
东西
是犯法的,如果用人单位不发工资,
可以
选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定,单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
拖欠
工资
是否
可以拿
公司
物品
抵工资?
答:
公司拖欠
工资
,员工是
不能拿
公司
物品
抵工资的,员工私自拿用人单位物品是属于一种违法的行为。公司不发工资,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律分析劳动保障是以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为。劳动保障制度的目的就是...
老板
拖欠
工资
,员工拿走单位的
东西
,合法吗
答:
老板
拖欠
工资
是
不能
私自拿公司
物品
抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
不可以
搬用人单位店里值钱的
东西
的...
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