00问答网
所有问题
当前搜索:
干工地签保密协议好吗合法吗
公司要求员工
签保密协议
离职后3年内不可从事同一行业工作
合法吗
?否则赔 ...
答:
不合法
,竞业限制条款的期限最多为三年。至于赔偿金额,劳动者和用人单位达成一致意见即可,并无不当。法律分析据我国现行的劳动相关法律法规的规定,用人单位应当和劳动者签订劳动合同。劳动合同中既包括劳动合同的必备条款,也包括可备条款。所谓可备条款就是说当事人可以自行约定的条款。即使没有约定,劳...
公司要求
签保密协议合法吗
答:
法律分析:保密协议签订是看工作岗位而定的
。并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的,这点是因为公司的特殊性,来签订的。保密协议签订就你现在这种情况,公司应该每个月除...
离职的时候公司要求
签保密协议合法吗
答:
当然作为劳动者拒绝签保密协议,
也是合情合法的
。既然是协议,就是双方互相商量后,达成的一致决定,决不能是一方强迫另一方,所以员工有权拒绝签署保密协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
公司要求
签保密协议合法吗
答:
是合法的
。劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定的权属和保护的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目众多。企业可以采用秘密清单的方式来明确员工保密的范围和具体内容,以免就是...
和公司
签订
了
保密协议
,就不能告发公司
不合法
事情吗
答:
与公司签订了保密协议,
可以举报公司违法行为
。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,...
公司没签合同,签了个
保密协议
,全是霸王条款,离职后不许干同行业,不许...
答:
按实际情况及相关的法律规定,如果你与公司约定的
保密协议
内容违反法律规定,协议是部分无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
甲方说
工地
照片不能发朋友圈
答:
1、
保密协议
:甲方已经与您
签署
了保密协议,要求在项目期间不得公开披露与
工地
相关的任何信息。这包括照片,以防止竞争对手或别人获取敏感信息。2、安全考虑:工地存在安全隐患,如照片被公开,会引起公众的担忧,甚至引起安全事故。此外,一些工地有一些保密的工程进度或设计方案,公开照片会泄露这些信息。
员工
不签保密协议算违法吗
答:
签了
保密协议
跟签没签劳动合同没有直接的关系,只要是签了保密协议,那么双方就要遵守协议内容,如果产生违约纠纷,就只能双方看看能不能协商解决,不成的话最后只有走诉讼途径,而不是找什么劳动仲裁,劳动调解等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
公司要求
签保密协议合法吗
答:
应分人分岗
签订保密协议
。与约定竞业禁止企业必须支付员工补偿金不同,要求职工保密企业可以给予该职工一定数额的经济补偿,也可以不给经济补偿。无论企业是否给予经济补偿,只要签订了保密协议,员工就必须履行保密的义务。法律依据:《劳动法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
工地
老板没给员工签劳动合同
违法吗
答:
6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。商业秘密的构成要件之一,是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的
保密协议
,是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没
有签订保密
条款或者保密协议,明确保密的范围和法律责任,单位就难以证明哪些属于商业秘密,...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
干工地签保密协议是干什么的
中国的一些保密单位
工作要求签保密协议合法吗
和员工签保密协议合法吗
公司让签署保密协议合法吗
企业让签技术保密协议合法吗
一般员工签了保密协议有用吗
公司签订保密协议违法吗
公司保密协议是否合法